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| 部署・役職名 | 【東京】調達内部統制＆サステナビリティ（管理職想定） ※WEB面接可/在宅〇 技術力のあるプライム市場/グローバルなトップクラスメーカー |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 グローバルでの調達関連法規制に関わるサプライヤーマネジメント活動を担い、内部統制の強化やサステナビリティの向上をリードする活動を行っていただきます。 また、グローバルで様々な社内部門やサプライヤーと連携をとりながら、サプライチェーンでのサステナビリティを根付かせる活動を進めていただきます。 【職務内容】 SCM統制＆サステナビリティ推進部（グループガバナンス・サステナビリティ・含有化学物質情報管理8名体制）では、日々変化するビジネス環境や社会的要請に応えるための高度な専門人財を求めています。 旧来の調達管理だけでなく、サステナビリティを求められる現代の調達部門において、業務内容は幅広く多岐にわたります。チームへの指導や組織全体の変革にも取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■グループ調達機能の統制や方針の策定、グループ全体に浸透させる活動。 ■グループ調達機能のコンプライアンスリスクの評価、リスク低減活動の指導。 ■調達における様々なコンプライアンスリスク（人権侵害、環境規制など）を低減させるためのサプライヤー マネジメントの強化、およびそのリスクを事前に評価・管理するデューディリジェンス施策の企画・推進。 ■グループESG活動につながる、調達サステナビリティ情報の外部開示活動や、外部評価機関とのエンゲージメント強化活動。 ■上記業務内容について、海外拠点やグローバル サプライヤーとのコミュニケーション。 【ポジションの魅力】 国際的な法規制への対応や、英語を活用したグローバルなコミュニケーションを必要とされるポジションです。 【配属先情報】 SCM統制＆サステナビリティ推進部は、同社グローバル・ビジネス・サービス本部 SCM（Supply Chain Management）センター内の組織です。 SCMセンターは、同社グループ全体の調達、物流、それに関わるサプライヤーマネジメント戦略を立案、実行しています。 当部は特に、調達における内部統制強化とサステナビリティ推進、またサプライヤーにおいてのコンプライアンスリスクを低減する活動を担っており、SCM統制におけるグループ全体を統括する重要な活動を行っています。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週2，3回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！ ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■サプライチェーンの人権法規制（UFLPA等）に関わるサプライヤーマネジメントの実務経験■サステナビリティ、リスク管理、コンプライアンスに関する知識や経験 ■ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーや関連組織との調整ができることを想定/TOEIC700点目安） ■マネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 3454190 |
採用企業情報
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