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| 部署・役職名 | 法人営業部 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社法人営業部は東名阪に約20名の法人営業担当を有し、上場・Fortune500の法人顧客、官公庁の人事・教育部門に対し、グローバル人材開発のソリューション営業を展開しています。 本募集ポジションは、自らの営業力と人脈を生かし、弊社が取引のない新規法人との取引機会の創出、または取引終了から長期間が経過している休眠法人との取引関係を復活させることをミッションとします。尚、受注して終わりではなく、実際に受注した研修が実施されるまでを責任範囲と致します。その実現においては、顧客との関係構築に加え、部内はもちろん社内他部門のスタッフや責任者とも良好な関係を構築し、円滑な研修運用を実現する事も期待します。 詳細 ・新規顧客創出、休眠顧客との取引復活を主なターゲットとする。 ・顧客のグローバル戦略に応じたグローバル人材育成研修体系、プログラムの企画・提案を行う。 ・研修の実施に関する社内関係者との調整・折衝を行う。 ・Sales Forceを使った日々の営業活動報告、担当案件の進捗入力、および実績の管理・分析、そして、売上目標必達に向けたアクションプランの策定および実行を行う。 |
| 労働条件 |
契約期間 ・入社後1年間は有期雇用契約とし、パフォーマンスに基づき2年目以降無期雇用への変更あり。 （無期雇用への転換の際は雇用条件が異なります） 給与 年収 8,000,000 円 － 12,000,000円 ※プランに対する達成率に応じて給与変動あり。上限なし。 ※業績評価は四半期ごととし、評価は翌四半期の給与に反映。 （成績に応じて成果報酬％が変わります） ※月40 時間の固定残業代を含む ※40 時間超過分は別途支給 勤務地 東京都新宿区西新宿 東京、名古屋、大阪 ※近隣ランゲージセンターをベース勤務地としてご勤務頂きます。 勤務時間 月～金曜日9:30～18:30 ※1日8時間 週40時間 休憩時間60分/日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人に対する新規開拓のご経験、コネクションをお持ちの方・与えられた数字目標に対し強いコミットメントと使命を持って行動できる方 ・グローバル人材育成に関する関心、見識や高い意欲を持つ方 【歓迎（WANT）】 ・企業人事、人材開発部門等 研修企画部門との太いコネクションがある方・他の営業社員を圧倒する営業実績に対する受賞歴をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/16 |
| 求人番号 | 3455242 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー サービス その他（教育・官公庁）など
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