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部署・役職名 | 【セールス】マネージャー |
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職種 | |
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仕事内容 |
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション 『OPTIMA』(オプティマ)を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。 これまで高級ホテルチェーン・旅館を中心に多くの支持を集め、今では導入施設数が約2,000と業界シェアトップクラスを誇るまでに成長しました。 宿泊施設における直販予約の最大化ならびに課題解決をミッションとして、新規営業・既存営業をお任せします。 併せて、営業戦略の立案やチームマネジメントなど多岐に渡りプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 ・営業戦略の立案 ・メンバーの育成、マネジメント ・新規販路(リード)獲得 ・フィールドセールス ・クロージング ・アフターフォロー ・中長期的なリレーションの構築 【顧客・業界】 高級ホテルや旅館など、各宿泊施設 【顧客接点】 ・現状は問い合わせがほぼ100% ・Web問い合わせ7割、施設様からのご紹介経由3割 【その他】 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 |
労働条件 |
【勤務地】 雇入れ直後: 本社(東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階)、会社の定める場所 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり(3カ月) 【勤務体系】 勤務時間:9:30~18:30 ◎年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与) ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入しております。 ・保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ・交通費支給(上限5万円まで) ・健康診断(35歳以上は人間ドック) ・婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診) ・慶弔見舞金 ・育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで) ・産前産後/育休制度 ・リフレッシュ休暇(連続した8日間の休暇取得が可能) ・ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) ・リモートワーク、副業可能 ・服装自由 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SaaS系商材のtoBセールス経験もしくは旅行業界でのtoBセールス経験・マネジメント経験(10名程度) 【歓迎(WANT)】 ・ホテル/宿泊/旅行業界等の営業経験【求める人物像】 ・成果創出のために高いコミットメントを発揮してきた方 ・チームワーキングを大切にされている方 ・顧客との信頼を大切にし、寄り添いながら長く関係性を築ける方 ・トラベルテックへの興味関心 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3456520 |
採用企業情報
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