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部署・役職名 | 【サーバーサイド/マネジャー】PayPayの決済プラットフォームと融和させたクレジットサービスの基幹・周辺システム開発※ハイブリッド&スーパーフレックス※ |
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仕事内容 |
■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人(2024年4月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。 ■業務内容について PayPayカードの事業ドライブを支える基幹システムや審査システムなど多様な周辺システムの開発を担う組織にてマネジャーとして Java・Python・SQLを用いた基幹システム・周辺システムのバックエンド開発・案件推進をリードしていただきます。 ※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネジャーとしてアサインさせていただきます。 <基幹システム開発> ・ビジネス案件対応 - 新サービスリリースに伴う案件開発 - サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応 - 業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 <周辺システム開発> ・基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ・RPA開発 ・社内イントラ開発 ・審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ・データ分析系システムの開発 ・その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ・その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 【Tech Stack】 ・言語:Java、SQL、shell、Python、VB.net ・DB:Oracle、Postgres ・フレームワーク、ライブラリ:Spring、Interfarm、Interstage ・バージョン管理システム:Gitlab ・プロジェクト管理ツール:Jira、Google Looker Studio ・テストツール:Junit ・エディタ:Eclipse ・インフラ:AWS、Azure、Google Cloud・Oracle Cloud ・その他ツール:Slack、Zoom、Teams、Jira ・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル(PJにより異なる) 【本ポジションの魅力】 ・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます。 ・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます。 ・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります。 ・ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります。 ・社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】 ・ハイブリッド(オフィスと在宅勤務) リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。 業務上セキュア環境下での作業などが必要な場合など出社要請があった際にはご出社頂く必要があります。 ※東京オフィスまたは福岡オフィスへ出社頂けることが必須条件となります 【勤務時間】 ・スーパーフレックス制(コアタイム無し) ・原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) 【休日】 土日祝日、年末年始および会社指定日 【休暇(法定休暇および会社福利厚生)】 ・年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 【給与】年俸制 ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) ・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 【ベネフィット】 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度 ・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・何らかのシステム開発経験が5年以上ある方(言語不問)※技術課題(コーディングテスト)で選択可能な言語は Java or C#のみとなります ・マネジメント経験(ピープルマネジメント or プロジェクトマネジメント)がある方 【歓迎(WANT)】 ・Java開発のご経験・大規模開発に携わったご経験 ・金融系PJに携わったご経験 ・SQLのチューニング経験 ・業務改善のご経験 ・PM/PLとしてのご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3460512 |
採用企業情報
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