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水環境海外事業の事業戦略企画

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 水環境海外事業の事業戦略企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属先部署の担う役割】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　水環境海外事業の主に環境プラント、パイプシステム、ポンプの営業販売、技術企画・提案、プラントの設計・施工、機器の据え付け工事を行う部門を統括している。またそれら製品を扱い海外現地法人の管理も行っています。（欧米、東南アジア、中国）

【具体的な仕事内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　海外水処理施設の設計、施工、運営・メンテナンス事業、ポンプやバルブなどの海外向け機器販売事業において、下記の内容を対応いただきます。
・短期経営計画の策定、進捗管理の実施、営業・技術・生産各部門と連携した個別課題の推進
・事業部長、海外推進部長の方針展開と部門フォローの実施
・市場環境、競合分析を通した中期経営計画の見直しと事業課題の立案・推進
・子・関連会社を含めた事業運営管理

【関わる部門】
水環境海外推進本部の各部門及び海外現地法人。
水環境事業本部の各事業推進部門、本社間接部門（経営企画部門、財務経理部門、法務部門、研究開発部門、知的財産部門等）

【働くスタイル】
水環境海外推進本部長の右腕的な存在として事業戦略企画や経営数値管理などを行います。
また各事業部長や事業ユニット長、事業推進部長等幹部クラスと直接対応をすることも多く、自身の意見も直接伝えることができるフラットな組織体制で業務を進めることができます。

【入社後のキャリアパス】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事業推進、海外駐在等、幅広く事業企画系のキャリアパスを描くことが可能である。　　　　　　　　　　　　　　　　　将来的に転勤、異動の可能性があります。（大阪本社、本社阪神事務所など）　　　　　　　　　

【現在の課題と目指す姿】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ESG投資などの潮流により需要が拡大している海外市場での受注拡大に向けた組織体制の整備
・子関連会社を含めた海外拠点の再整備と事業拡大に向けた体制強化 ・SDGSやESG経営、脱炭素の推進、環境規制の強化などにより、グループが保有する水処理、排水・排ガス処理などの環境技術のニーズが高まっており、民需市場は需要が旺盛、今後はアジアなどの海外市場でも需要拡大が期待されます。それに合わせた事業戦略の企画と経営管理を強化するため、事業を推進する人材の補強が必要です。
　
【募集背景】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　水処理膜やパイプ、ポンプ、バルブなどの水に関する優れた製品群と水処理や排水・排ガス処理プラント建設、運営に関するエンジニアリング技術を顧客に提供しています。SDGSやESG経営、脱炭素・資源循環の推進、環境規制の強化などにより、環境事業部門の顧客へのソリューション提供の機会が急速に高まっており、それに対応すべく諸課題の推進を加速するため、推進メンバーの増強をします。

【ポジションのやりがいや魅力】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　SDGS、ESG、脱炭素、資源循環など環境という社会貢献度の高いインフラ分野において、長期的な視点および自由な発想によって事業企画を遂行する業務であり、環境意識が高く社会課題の解決を志す方にとって、その思いを具現化できる魅力的な仕事です。また、事業運営の中心として、事業トップの考え方と事業における人・モノ・お金の流れを直接把握して業務を遂行できるやりがいのあるポジションです。
労働条件 勤務時間
8:30〜17:00
（内休憩45分、所定労働時間 7時間45分）
フレックスタイム制　無
※在宅勤務制度有り

休日休暇
【休暇】年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）

【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
待遇／手当／福利厚生
【試用期間】　あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】　雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当　在宅勤務手当　支給　※会社規定による

【寮・社宅】　有　※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
賞与／昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
応募資格

【必須（MUST）】

【学歴】大学卒、大学院卒

海外へ展開している事業企画や経営管理部門等での実務経験。（具体的には下記の通り）
（1）経営管理などの数値管理、分析ができる
（2）自ら課題を抽出し、改善案の検討及び関係者を巻き込んで成果まで導く実行力
（3）Word、Excel、Power Pointをビジネスで使える方

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/17
求人番号 3460568

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