転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【在宅勤務可】グループの中核会社でDX推進を担う/人事・給与系システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー※管理職候補 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務概要】 システム開発ではプロジェクトマネジメント業務(要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール)が求められており、システム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。また、人事領域では、イオングループ会社約40万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。 給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に展開しており、これらの基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応もさることながら、さらなる業務改革(ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等)に資する企画提案・実行を進めています。その手段として、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進しています。 【職務内容】 ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)(開発は外注) ・システム・サービスの運用・保守 【業務詳細】 ■主なサービス領域は以下のとおりです。 ・給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービス ・当社はシステム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、システムの企画・提案・品質管理・マネジメント全般が主要業務となります。 ■新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダー職です(リーダーとともに遂行いただきます) ①既存業務・システムの課題・改革点を識別し、ToBE業務・ToBeシステムを企画します。 ②新技術を活用し、より効果的な施策を立案しその実装~導入をコーディネイト・遂行します。 ③グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーションを密にとっていただきます。 ■主な利用アプリケーション(現行) Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス ■システム環境(現行) 環境・OS:Azure(IaaS)、Linux/Windowsべース Databese:SQLServer、Oracle など 言語:SQL、Java、C#、JavaScrpitなど ■新規サービスはAzure Kubernetes Service上にPaaSベースで作成していくものが中心となります。 |
労働条件 |
<勤務形態> ■在宅勤務を中心とした働き方を想定(2022年5~7月のオフィス出社率23.8%) <勤務時間> ■フレックスタイム制(コアタイム無) ■年間所定労働時間1,920時間 ■時間外勤務手当:別途支給 <休日・休暇> ■年間120日~125日(長期休日20日を含む) ■その他:年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇有り <待遇> ■賞与:年3回(5月、7月、12月。5月は業績連動賞与となります) ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■退職金:あり ■転勤の可能性:あり 就業場所の変更範囲:当社及び当社イオングループ会社の国内外の全拠点 ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他: 住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給),子女教育手当,社宅制度有, 従業員割引制度,社員持株会,確定拠出年金,企業年金基金,グループ共済会 ■S資格の場合 管理監督者の為時間外勤務手当支給なし。子女教育手当支給なし。 <その他> ■試用期間:3か月(待遇に変更なし) ■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事関連システム(給与計算・勤怠・タレントマネジメント)の開発、または導入・マネジメント経験、または維持保守リード経験・PM~PMO経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・Azureサービスを中心としたクラウドサービスの開発・導入経験・ITアーキテクトとしての経験(アプリケーションアーキテクト) ※経験の深浅は問わない ・主な利用アプリケーションに対する経験・知識 ・ユーザーとの折衝経験 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 |
アピールポイント | フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3461084 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です