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| 部署・役職名 | 【日系トップ3自動車メーカー】グローバルコンプライアンス/サプライヤー等のリスク管理業務（一般層 課長代理職） |
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| 仕事内容 |
【職務内容/Main Tasks】 当社のグローバル・コンプライアンス・オフィスにて下記の業務を主にご担当を頂きます。 （日常業務） ・当社の取引先であるグローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務 ・リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善業務 －2023年5月現在、企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが出来ます。 －2023年度下半期に向け運用を立上げ、中長期的に運用及び業務の高度化を推進していく流れを想定しております。 － 業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニングも行います。 － 社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、Executivesへの報告業務もサポートいただきます。 ・ グローバルコンプライアンス部門として、海外主要拠点のカウンターパートと連携し、コンプライアンス部門 オペレーションの主要イニシアチブについての取りまとめ、中長期の戦略的な取組の推進や報告活動をサポート。 （シーズナリティのある業務）※6月、11月前後 ・Global compliance committeeの事務局としての運営業務 ＜組織構成＞ コンプライアンスオフィスは、約25名所属をしております。担当領域ごとにチーム制を取っており、 今回の募集ポジションの、サードパーティのリスク管理および、ガバナンス＆プラン担当チームには5名所属をしております ＜組織として目指したい姿＞ グローバルに事業を展開する製造業、自動車OEMにおける、グローバルなコンプライアンスの活動を以下の観点で推進しております。 1.当社の関連法令・所規則及び社会倫理に合致した経営目標の追及の支援 2.当社のグローバル行動規範の全社浸透 3.第2線部門として、コンプライアンスリスクを低減するための管理、統制活動 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 ・グローバル規模のコンプライアンス関連業務に関わることが出来、内部統制、ガバナンス、コンプライアンス領域のキャリア経験や視野が広がります。 ・コンプライアンス関連の制度企画ないしは運用開始段階から関わることが出来ます。 ・本社ならびに海外拠点双方、インターナショナルで多様なバックグラウンド・知見を有するメンバーと業務ができます。 ・課題解決、プロジェクトマネジメント、ロジカルシンキングで豊富な経験を有するメンバーもいるため、業務の中でさらにスキルアップが可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間：8時間 ※時間帯は事業所により異なる 雇用形態：正社員 給与詳細：約900万円～1,060万円 ・課長代理職 固定残業30H/月含む ・賞与（目安値）を含む ・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST＞●下記①～③いずれのご経験もお持ちの方 ①コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレート・ガバナンス関連、内部統制、内部監査等のいずれかの業務や、関連性の高いプロジェクト管理等を事業会社で経験された方。もしくは、コンサルティング会社で左記領域の業務経験・知見をお持ちの方 ②数名のマネジメント経験（プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーも含む） ③英語力（ビジネスレベル：資料作成、英語会議、資料読み込み） 自動車業界経験：/Experience of the car industry あれば尚可/Prefferd TOEIC：730 ＜WANT＞ ・グローバル企業でのコンプライアンスやリスクマネジメント業務のご経験 ・メーカーでの勤務経験 ・プロジェクトの企画・推進・タスクマネジメント、課題解決、ロジカルシンキング TOEIC: 900 自動車業界経験：/Experience of the car industry あれば尚可/Prefferd TOEIC：900 【求める人物像/Please describe successful candidate image （Personality）】 ・異なる文化や視点を受け入れ、積極的にコミュニケーションが図れる ・高い倫理感をもっている（公平、公正であり、トランスペアレント） ・環境適応力が高く、変化を受け入れるオープンさがあり、ストレス耐性がある ・自ら進んで動くことができる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3461090 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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