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部署・役職名 | 【在宅勤務可】スクラムマスター |
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職種 | |
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仕事内容 |
○本部概要 オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供する。 従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供する。 ○業務概要 ネットスーパーで使用されているシステムの開発・保守・運用 各店舗で従業員が接客時に使用するシステムの開発・保守・運用 各社の従業員が使うシステム(各種申請システムなど)の開発 【職務内容】 ・ネットスーパーのようなオンライン(ネット)とオフライン(店舗)の融合を目指したたシステムの開発・保守・運用 ・店頭での接客時に店舗従業員が使用する商品/サービスを承るためのシステムおよびそのバックエンドシステムの開発・保守・運用 ・各種申請受付処理などのワークフローが発生するグループの従業員が使用するイントラネット上のシステムの開発・保守・運用 ○詳細 主に店舗などの従業員向けWEBアプリ開発チームのスクラムマスターとして、チーム全体のSprint計画・継続的改善・ポイント管理・品質維持の責任を持つ。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・年間所定労働時間:1920時間 ・1日平均8時間/休憩60分 ・リモート・在宅勤務 有 【休日・休暇】 ・年間休日:120~125日(長期休日20日含む) ・年次有給休暇:有 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 有 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・基準賞与年2回(7月、12月) ・業績賞与年1回(5月) ・交通費支給(会社規定有) ・住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ・社宅制度 ・子女教育手当 ・各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ・育児介護制度 ・退職年金制度 ・社員買物割引制度 ・共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり ・時間外勤務手当:別途支給 ※管理監督者は支給なし。子女教育手当支給なし。 【勤務地】 千葉県 在宅勤務を中心とした働き方を想定(2022年5~7月のオフィス出社率23.8%) 敷地内全面禁煙 転勤の可能性あり ※就業場所の変更範囲:当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点 【その他】 ■試用期間:3か月(待遇に変更なし) ■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・スクラムマスターの経験(2プロダクト、または、2年以上のどちらか)・DevOpsに関する知識 ・チケット駆動開発の経験 ・6名以上のチームでの開発経験(担当領域は指定しない) ・テスト工程への参画経験 【歓迎(WANT)】 ・ユーザーストーリー記載とバックログ管理経験・レトロスペクティブのファシリテーション経験 ・マネージャ・経営層へのチーム進捗の報告経験 ・開発実装経験(年数は問わない) ・チームでのサービス運用経験 ・デザイナのデザインフレームや企画からの要件受領のプロダクトへの取り入れ経験 ・リグレッションテストなどテスト工程への参画経験(もしくは該当する知識) Jira/Confluence/Slack/Teams/SharePoint などの情報共有・コミュニケーションツール ・主な言語:HTML(CSS含む)、JavaScript ・フレームワーク:React、Angular、Vue |
アピールポイント | フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3461102 |
採用企業情報
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