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| 部署・役職名 | 輸出業務体制構築・最適化支援【在宅〇/東京】 |
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| 仕事内容 |
【期待すること】 同社では現在海外の案件が増加しており、それに伴って海外への輸出業務も増加しております。成長する当社の輸出・貿易のスペシャリストとなっていただき、将来的には調達部門の管理職となっていただくことを期待します。 【職務内容】 ①水処理プラント購入品、メンテ部品輸出品の貿易業務 ②貿易全般に関するリスク管理 ③購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務 【魅力】 同社の水処理へ貢献する様々な機器、商品について、輸出を通じて支援・最適化することで、自身が環境や社会へ貢献している実感を得ることができる仕事です。 【募集背景】 以下3点の理由により増員募集を行います。 ・輸出入に精通したスキル保有者が少ないこと ・管理職候補となる人材が少ないこと ・営業経験者がおらず、営業的な視点で判断できる人材がいないこと 【組織構成】 グループ生産本部 サプライマネジメント部門 調達二部 調達二課 部長（課長兼任）1名（50代）、課員4名（50代2名、30代2名） 【ミッション】 ①当社製品、調達品の輸出入の円滑運営業務 ②納期感覚を持って、全体最適の視点での輸出業務を行う。 ③グループ内輸出依頼体制の構築 【働き方】 ・在宅勤務も併用いただけます（週2～4回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■営業経験 ■プラント業界または近しいモノづくり業界における輸出入業務の経験 ■何かしらのマネジメント経験（主任、チーム、PMなどでも可） 【歓迎要件】 ▼ITスキル（デジタルツールの活用） ▼貿易業務に携わった経験 ▼海外営業経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3461292 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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