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デジタルイノベーション（海外拠点と連携したグループDX推進担当）【みずほFG】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社みずほフィナンシャルグループ
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- 資本金2,256,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | デジタルイノベーション（海外拠点と連携したグループDX推進担当）【みずほFG】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 みずほフィナンシャルグループ全体を対象とし、「グローバル規模」で、 AIを始めとする先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、 「〈みずほ〉の海外拠点と連携したグループDX推進担当」 としてのポジション。 また、これと並行して「AI、Blockchain技術をはじめとした国内外のスタートアップ企業との連携推進」も担って頂きます。これらの活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 具体的には以下の業務等に従事いただきます。 【海外拠点のDX推進】 定期的なコミュニケーションを通じた、〈みずほ〉の北米、欧州、APAC、インドを中心とした海外拠点のDX担当部隊（現地採用スタッフ）とリレーション構築 日本で展開しているDX施策の海外展開、及び、海外拠点におけるDX施策・ノウハウの他拠点への展開の実施（例：日本で構築したAIツールの海外拠点への導入支援など） 【国内外先端技術の活用推進】 エンジニアリングチームと協働し、生成AIツールの開発に必要な先端技術や開発ツール等の探索実施（国内外で開催される開発者会議やスタートアップ企業の集まるイベントへの参加、海外金融機関のDX担当との情報交換等を想定） 上述の活動で探索したツールや技術を検証するPoCの企画、推進 協働先が海外企業の場合は、現地企業と日本のエンジニアリングチーム等とのコミュニケーション円滑化の役割も担う 【主な連携先】 米州（NY）、APAC（シンガポール）、インド、欧州（ロンドン） の4拠点を想定 勤務地は東京（大手町本部ビル）ですが、本人の能力や適性等を踏まえ将来的な海外駐在可能性がございます |
| 労働条件 |
■事務職員 （※国内各地域および海外に隔地間転勤有） 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【契約期間】期間の定めなし(経験によりプロフェッショナル契約（年俸制の1年更新）での提示になる場合がございます) 【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。 【休日休暇)】土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある。 【給与】 ①月給：当社規定による（能力・適性などにより決定） ②手当：通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく) ③時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。 【社会保険】雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか3つ以上に該当する方・生成AIをはじめとする先端技術やサービスに興味を持っていること ・英語での高いコミュニケーションスキルを持ち、チームと協業先企業との間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクトを牽引するリーダーシップ、 または外国籍の方も含めた多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること ・外部企業との協業プロジェクトの企画から推進までを担った経験があること ・英語のビジネスコミュニケーション能力があること（目安：TOEIC 800／TOEFL iBT 90相当以上） 【歓迎（WANT）】 （必須ではないが、あるとプラス材料になるもの）・海外駐在や外資系企業勤務を通して、外国籍の方と業務を実施した経験があること ・生成AIを使ったサービスや製品の開発や業務改善プロジェクトへの従事経験があること ・データ分析や機械学習など、新しい技術トレンドに対する理解があること ・主要なプログラミング言語や開発フレームワークについての知識があること |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3461303 |
採用企業情報
- 株式会社みずほフィナンシャルグループ
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- 資本金2,256,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立年月日】2003年1月8日
【代表者】執行役社長 木原 正裕
【資本金】2兆2,567億円
【従業員数】2,270名（みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計51,212名）※2023年3月31日現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-5
【事業内容】
銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
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