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幹部人事/報酬の制度設計及び運用
年収：応相談
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ヤマハ発動機株式会社
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- 資本金86,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
- その他
| 部署・役職名 | 幹部人事/報酬の制度設計及び運用 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人事及び報酬制度設計に取り組んでいます。 コーポレートガバナンスの観点からも市場の期待に応えるべく、当社グループの経営を牽引する幹部層の人事及び報酬制度の最適化と、外国人幹部層比率の高まりによる諸制度を適切に運用するために今回追加募集致します。 【職務内容】 以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します ・幹部人事に関する会議体／指名報酬諮問委員会等の運営 ・外国人役員及びグローバル子会社の役員報酬の企画提案、報酬設計（ベンチマークおよび水準改定要否の判断等） ・役員の指名・選解任に関する業務全般 【やりがい・魅力】 ・幹部層の人事・報酬制度設計を通じて人事の視点のみならず 経営、財務、IRなどの幅広い知見を身につけることができる。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学、大学院、高専を卒業された方・役員の指名・選解任に関する業務全般 ・役員報酬の制度設計/運用 ・国内またはグローバル子会社についての役員報酬 【歓迎（WANT）】 ・英語でのコミュニケーション・TOEIC730点以上 【求める人物像】 ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/15 |
| 求人番号 | 3462162 |
採用企業情報
- ヤマハ発動機株式会社
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- 資本金86,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
- その他
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会社概要
【設立年月日】1955年7月1日
【代表者】日髙 祥博
【資本金】861億円（2022年9月末現在）
【売上高】連結決算：2兆4,148億円 単独決算：9,576億円（2023年12月末現在）
【従業員数】10,366名（2023年12月末現在）
【本社所在地】静岡県磐田市新貝2500
【事業内容】
ヤマハ発動機は、二輪車の開発を起点とするパワートレイン技術、走行・航走を支える車体・艇体技術をコア・テクノロジーとし、さらに制御技術やコンポーネント技術を発展させながら、半世紀にわたって事業の多軸化とグローバル化に取り組んできました。
パワートレイン技術はやがてマリンエンジンやRV、パワープロダクツ事業といった新たな軸を生み出し、また艇体技術のひとつであるFRP加工技術はプール事業をはじめ、各種パーソナルビークルの外装品などに発展しています。
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