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部署・役職名 | 【広報担当】リモート・フレックスOK|120兆円産業の製造業をDXで変えるSaaSスタートアップ|資金調達4.2億円実施済み|2020年代の上場を目指すITスタートアップ企業 |
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【概要】 当社は製造現場のDXを通じて日本経済を変えるITスタートアップです。 自社サービス「SmartF」の開発・導入だけでなく、製造業の業務工程全体をより効率的にできるよう、コンサルティングにも力を入れています。 直近でMRR(月次経常収益)は前年同月比3倍を越え、お問い合わせ件数は月100件以上を超える反響を頂いております。 2020年代の上場を見据え、組織規模・事業規模ともに急成長のフェーズです。 【業務内容】 今後の組織拡大や事業拡大に伴い、自社のブランディング力を高めていく必要があります。 PR活動やブランディング、イベント企画・運営などを推進いただき、当社の魅力を発信していただきます。 これまでのご経験をベースに、社内外のステークホルダーとリレーションを築きながら、以下の業務をお任せする予定です。 ・社外広報 ┗各メディア記者とのリレーション構築 ┗プレスリリース対応 ┗SNS運用 ┗ブランディング戦略 ・社内広報 ┗社内メディア運営・企画 ┗社内イベント企画・運営 ┗福利厚生企画・運営 ・採用広報 ┗採用コンテンツディレクション ┗新卒メディア露出戦略 ┗新卒イベント企画 ┗大学とのリレーション構築 【魅力】 ・裁量をもってPDCAを回すことができる ・これまでの経験をベースに未経験の広報業務に携わることができる ・当社はまだまだ人数も少ないため、幅広い業務に携わることが可能! ・リモート・フレックスを活用した柔軟な働き方ができる 【弊社の特徴】 ◆最もメンバーの自己実現を支援する組織カルチャー 当社はキーエンス・リクルート出身のボードメンバーによって、 ・キーエンス流のどんな人でも一流のセールスパーソンに成長させる営業ノウハウと組織力 ・リクルート流の合理的な人事評価制度と、個を尊重し自己実現を全力で支援する組織文化 の二つを掛け合わせ、そしてさらにそれを進化させて、組織を作り上げています。 ハイレベルな環境でありつつも、一人一人の価値観を尊重し、全メンバーの将来のビジョンの実現を全力で支援する会社です。 また、制度としても、 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 といった福利厚生をスタートアップながら整備しています。 ◆スタートアップ、だけどワークライフバランス重視 当社は圧倒的なスピードで成長しているスタートアップであり、正直に申し上げれば大企業と比べると忙しい環境です。 (しかしその分、それ以上のやりがいと成長を感じられる環境であることもお約束します) ただし、そんな中でも個人のワークライフバランスを最大限に尊重しています。 忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。 ・フレックス制(コアタイム10〜16時) ・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能) ・時短正社員制度 ・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) 実際に時短正社員として、子供を育てながら働いている社員も多数在籍しており、 一人一人のライフスタイルに合わせた業務ミッションを任せています。 【サービス概要】 当社プロダクトは、製造業の複雑な業務やフローを IT(システム)によって標準化、データを活用することで作業の効率化・最適化を行い、それによって生まれる時間を、現場の改善や人材教育などの “本来すべき仕事” に使えるようにする SaaS です。 月額数万円~のスモールスタートで、あらゆる情報をバーコード活用などのIoTで簡単にデータ化し、見える化やデータ活用を行って、製造現場の効率化を実現します。 ◆プロダクトの特徴 製造業には “手書き” や “エクセル管理” などアナログな業務が想像以上に残っており、 ITの力で諸々の非効率を改善できる余地がまだまだたくさんあります。そんな業界課題を解決するのが、当社の提供する生産管理SaaSです。 特定の人にしかできない業務 ▶︎▶︎簡単設計により誰でもできるように 紙で管理されていた在庫や作業 ▶︎▶︎バーコード管理・入力により手間削減へ システム導入のためにかかる多額の費用や時間 ▶︎▶︎月額クラウド+幅広い業務フローを考慮した最小限の機能・ライセンスでスモールスタート システムを導入しても使い切れない機能群 ▶︎▶︎モジュールを選べ、必要な機能からミニマムスタート (原価進捗・在庫発注・生産計画・品質管理・受注出荷・EDI連携・ 営業管理) 当社は、現場を見てきた圧倒的なノウハウ=現場業務フローの理解と、エンジニアとしての視点で、システム開発と合わせてコンサルティングも行い、製造業の教科書を創り上げます。 そして、個別カスタマイズでシステム導入を推進する、他社製造業の DX とは全く異なるアプローチで、日本経済にインパクトを与えるデジタルイノベーションを実現します。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 【勤務時間】 ・9:00~18:00を基本としたフレックスタイム制 ・コアタイム:10時~16時 ※22時~5時は原則労働不可 【年収】 年収400~600万円 【賞与・インセンティブ】 賞与:年2回 ※業績に応じて付与 【退職金】 なし 【通勤手当】 あり 【福利厚生】 <待遇> ・フレックス制(コアタイム10〜16時) ・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能) ・時短正社員制度(子供の年齢による制限や、期限等もなし) ・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・リモートワーク補助(2万/年) <社会保険> 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【服装】 私服OK 【転勤】 なし 【休日休暇】 ■年間休日:125日 ■週休2日制(土日休み) ■祝日休み ■年末年始(12/29〜1/3) <休暇> ■夏季休暇(8月中旬に3日間) ■年末年始 ■有給休暇 ■入社時特別休暇(3日間) ■特別休暇 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・以下のいずれかの広報実務経験1年以上-社外広報 -社内広報 -採用広報 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3462181 |
採用企業情報
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