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グローバル人事フレームワーク構築・運営
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ヤマハ発動機株式会社
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- 資本金86,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
- その他
| 部署・役職名 | グローバル人事フレームワーク構築・運営 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。 海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。 【職務内容】 以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します ・グローバルグレーディング（職務評価）の企画・運用 ・グローバル報酬ポリシーの企画・運用（サーベイ実施、分析） ・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用 ・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学、大学院、高専を卒業された方・英語でのコミュニケーション ・人事制度の企画・導入経験 ・TOEIC730点以上 【歓迎（WANT）】 ・人事システムの導入・運用経験【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない ・論理的思考能力 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/15 |
| 求人番号 | 3462191 |
採用企業情報
- ヤマハ発動機株式会社
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- 資本金86,100百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
- その他
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会社概要
【設立年月日】1955年7月1日
【代表者】日髙 祥博
【資本金】861億円（2022年9月末現在）
【売上高】連結決算：2兆4,148億円 単独決算：9,576億円（2023年12月末現在）
【従業員数】10,366名（2023年12月末現在）
【本社所在地】静岡県磐田市新貝2500
【事業内容】
ヤマハ発動機は、二輪車の開発を起点とするパワートレイン技術、走行・航走を支える車体・艇体技術をコア・テクノロジーとし、さらに制御技術やコンポーネント技術を発展させながら、半世紀にわたって事業の多軸化とグローバル化に取り組んできました。
パワートレイン技術はやがてマリンエンジンやRV、パワープロダクツ事業といった新たな軸を生み出し、また艇体技術のひとつであるFRP加工技術はプール事業をはじめ、各種パーソナルビークルの外装品などに発展しています。
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