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【兵庫/人事労務】東証プライム上場大手教育グループ/年間休日120日/転勤無
年収：応相談
採用企業案件
株式会社アップ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 教育
| 部署・役職名 | 【兵庫/人事労務】東証プライム上場大手教育グループ/年間休日120日/転勤無 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は、兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しております。 時代に対する柔軟な姿勢で積極的な事業展開を進め、受験産業から総合教育産業へと業容の拡大を成功させてきました。具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。 『豊かな社会を創る人材を育てる』ことを理念とし、「塾＝受験」という今までの常識を捨て、勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力（＝人間力）という付加価値をつけ、満足度の高い教育サービスを提供してまいりました。 2012年には東証一部上場の大手教育グループの一員となり、アジアや世界への進出を目指し、事業を展開中です。 ■仕事の内容 関西エリアに約140教室を構える大手教育グループに属する当社にて人事労務の業務をお任せいたします。 【具体的には】 主に会社の「ヒト」に関わるお仕事になります。 特別な経験よりもフットワーク軽く柔軟に対応していただけたらと思います。 ■各種手続き業務 ・人事労務業務 ◎就業規則その他労務関係書類の作成 ◎雇用契約書作成から締結まで ◎人事考課対応 ◎各種書類作成・文書管理 |
| 労働条件 |
【勤務地】 西宮本社/兵庫県西宮市 ＜最寄駅＞ 阪急電鉄阪急神戸線西宮北口駅 阪急電鉄阪急今津線西宮北口駅 ＜喫煙環境＞ 屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 【雇用形態】 契約社員（期間の定め：有4/1ごと更新） 試用期間：有 2ヶ月程度（試用期間中の勤務条件：変更無） 雇用形態について：試用期間中は月給を割りかえした時給制として約2ヶ月間勤務頂きます。 月給÷月の所定労働時間＝時給 例)月給258,000円の場合、時給は1,583円 ※詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 ※契約社員スタートですが、2～3年後の正社員登用を前提としたものであり、希望者の正社員登用率はほぼ100%です。 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム：有 16:00～17:00） 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 【手当】 残業手当：有 ※原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間120日 (内訳)日曜 年末年始5日 有給休暇：入社半年経過時点10日 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他制度】 団体生命、慶弔見舞金、財形貯蓄、契約保養所、クラブ活動 【寮・社宅】 無 【退職金】 無（正社員：確定拠出年金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務経験・Office実務経験(主にSUMなど基本的な関数) 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとることを得意とする方 ・機密事項についての取り扱いについて厳格にできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/18 |
| 求人番号 | 3463012 |
採用企業情報
- 株式会社アップ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 教育
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会社概要
【設立】1977年10月18日
【代表者】小南 達男
【資本金】1億円
【従業員数】485名 (令和5年3月31日現在)
【本社所在地】兵庫県西宮市高松町4-8
【事業内容】幼児、小学生、中学生、高校生、大学生、社会人への総合教育サービス
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