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部署・役職名 | 関東【営業(総合職候補)】[証券会社経験者求む] リテール営業/正社員登用有り |
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仕事内容 |
【企業・求人の特色】 関東一円をビジネスエリアとした地域密着型の対面営業が特徴。圧倒的にお客さまに近いスタイルです! 会社として、お客さまにベストを尽くすこと、社員にベストを尽くすことを大切にしています。 【仕事の内容】 個人・中小法人のお客様に対し、証券等を活用した資産運用のご提案をお任せします。 お客様に対して中長期投資を中心に推奨しています。 証券営業経験者歓迎の採用です。 ・まずは営業店総務課でコンプライアンスに係る社内ルールを学んでいただき、ご経験・ご状況に応じて既存顧客をお任せします。新卒採用も活発にしている為、育成環境は万全です。 ・入社時は、嘱託契約社員として入社いただきますが、3ヶ月を目処に正社員登用の可能性あります。 ・平均勤続年数は、18年(2024年3月末時点)と、業界内では非常に長くなっています。 ・評価基準は手数料収入だけでなく、基盤拡充を重視しており、顧客別運用損益件数も対象とするなど、お客様の為の提案ができるよう体系となっております。また、お客様ごとのリスク許容度に応じて、運用から管理までを一貫して担う水戸ファンドラップは、お客様からも好評です。 ・経営としても、利益を追いかけるよりも、まずは黒字を目指す堅実経営スタイル。お客様も自分達も、無理は禁物という社風です。 【配属先情報】 ご希望も踏まえ、配属を決定致します。 【仕事内容変更の範囲】 原則変更なし。 ただし、業務の都合によりやむをえない事情が生じた場合、本人と合意の上、労働契約の内容に抵触しない範囲での業務。 |
労働条件 |
【勤務地】 水戸証券株式会社 営業店(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、福島)の何れかの店舗 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:有 【勤務地変更の範囲】 会社の定める場所 【雇用形態】 正社員 ※備考 正社員登用を前提として、試用期間の3ヶ月前後は嘱託契約として勤務いただきます。 勤務条件の変更はございません。 【給与】 月給制 賞与実績:年2回 昇給:年1回(4月) 手当:時間外勤務/休日勤務/役職/特別単身赴任 【就業時間】 08:20~17:20 所定労働時間:08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制:無 残業:有 平均残業時間:20時間 残業手当:残業時間に応じて別途支給 ・多くて26時間/月程度 ・19:00以降の残業は事前申請制 ・金曜日は早帰りDAY 通勤手当:会社規定に基づき支給 【休日休暇】 年間120日 完全週休二日制:土曜 日曜 祝日、年末年始4日 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有休取得率:58.3%(2023年度実績) リフレッシュ休暇(連続5営業日) 【福利厚生】 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 〈制度〉 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) ストックオプション:株式給付信託制度あり(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 積立傷病休暇、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員株式給付信託、従業員向け医療保障保険 等 寮・社宅:有 退職金:有 【人事制度補足】 ・在宅勤務:育児、介護、傷病等の事情がある者で会社が認めた者 ・リモートワーク可:育児、介護、傷病等の事情がある者で会社が認めた者 ・副業:原則禁止 ・服装自由:ドレスコードあり ・時短制度:育児・介護等の事情がある者を対象、入社1年未満・所定労働日数週2日以下除く ・出産・育児支援制度:特別休暇(有給)(配偶者出産休暇年間10日、子の看護休暇(小学校6年生までの子)年間15日) ・研修支援制度:階層別研修 ・資格取得支援制度:報奨金制度あり ・ストックオプション:株式給付信託制度あり(全従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長):営業職、専門職のうち会社が認めた者が対象 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・証券会社での営業経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・証券会社での営業経験が豊富 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3463316 |
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