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部署・役職名 | 【セールスプロフェッショナル(契約社員)】リーガルテックの領域で、日本で私たちにしかできないことに一緒にチャレンジしませんか? |
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仕事内容 |
【事業概要/募集背景】 当社は、法律実務家の根幹業務であるリーガルリサーチ業務を革新するリーガルテックSaaSサービスを提供しているテックカンパニーです。すべての法情報(legal)をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、ひと目で見渡せる「景色(-scape)」にすべく、生まれました。すでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で導入していただいており、更なる成長戦略を描いております。 事業としては大きな柱であるリーガルテックSaaSサービスの更なるアップデート・ユーザー数の増加を目指すことはもちろん、それ以外に第二、第三の柱となるようなリーガルの領域に主軸を置いた新たなプロジェクトも始動しています。 【募集背景・組織】 現在のビジネス開発本部はCOOを中心に、セールス3名・メディアリレーション1名・カスタマーサクセス3名・マーケター1名・営業事務1名の10名のチームです。 既存事業の拡大や新規事業の始動が進む一方、マーケティング・セールスの体制については盤石とは言えず、私たちと一緒にSTP・KPI・販売フローの設計といった基盤構築から、顧客理解・提案・クロージングといった実際の営業活動までを担い成長を牽引していただけるセールスの力が必要です。 また今後、事業・組織を拡大していくなかでは、50名規模の営業代理店の統括や、現在COOが行っているセールス部門、ビジネス開発本部の統括を、いずれは誰かに任せたいとも思っています。 【担当いただく職務(ミッション)】 弊社のビジネス開発本部にてセールスとして、弊社リーガルテックSaaSサービスの新規クライアントを中心に提案営業を担っていただくポジションとなります。 ゆくゆくはセールス部門のマネージャーになることも見据えて、販売戦略の立案~実行も携わっていただきたいです。 また、必要に応じて、リーガルテックSaaSサービスに関連する種々のプロジェクトについてもご担当いただく場合があります。(例:国家プロジェクト「民事判決オープンデータ化」等) |
労働条件 |
【勤務地】 東京都文京区 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※ フルフレックス ※ 週1~2回出社、週3~4回リモートワーク 【賞与・昇給】 給与テーブルは会社の成長とともに、数段階に分けてアップデート想定。評価は正社員同様年に1回行います。 ※契約社員雇用の場合、賞与はございません。 【諸手当】 ・週に2回の出社日のランチ費用負担 ・交通費支給 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土曜、日曜) ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に10日間付与) 【福利厚生】 ・社会保険/労働保険完備 ・産休/育休 ・業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規セールスの経験1年以上下記いずれかの経験 ・課題解決型のセールス経験3年以上 ・無形商材のセールス経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・toB SaaS営業の経験・エンタープライズ向け提案営業の経験 ・顧客との関係性構築および意思決定に向けた議論のファシリテーション経験 ・営業数値の可視化・分析のためのツール選定含めた営業管理体制の構築 ・営業プロセスの高速化・安定化等の業務体制の構築(例:HubSpotによる業務プロセスの一部自動化) ・「タスクをこなす」のではなく、「自ら課題を設定し、周りを巻き込み、解決する」方 ・目の前の事業課題に対し自らの業務領域にとらわれず、自由な発想でやるべきことを設定できる方 ・日本で誰もが関わる、法情報を整理するというミッションに共感し、10年・20年以上先に残るような法治国家のインフラとなるサービスの成長に関わりたいと思える方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり シェアトップクラス マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3463889 |
採用企業情報
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