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部署・役職名 | 【目黒本社勤務】Senior Engineer, 物流設備 |
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仕事内容 |
当社エンジニアリング部門において、商品の入出荷設備の設計開発業務を行う中で、迅速な配送スピードを実現するMHE(マテリアル ハンドリング イクイップメント)の技術開発シニア エンジニアを探しています。 [業務・仕事内容について] 1. チーム メンバーと協力しながらオペレーション キャパシティーを高める活動を継続的に行い、また他のエンジニアリング チームや協力会社と協力しながらプロジェクトを遂行する。 2. 複雑な物と情報の流れを理解し、人と機械を組み合わせ、在庫保管設備に合わせた自動搬送設備の創案、設計、開発、導入をする。 3. プロジェクト発生する想定外の問題に対して、技術的な知識をベースとした解決案を提案し、トライ&エラーを繰り返しながら解決するまで決して諦めない姿勢を以って、周囲を巻き込んだリーダーシップを発揮する。 4. 設備のレイアウト/仕様まとめ/物流知識/プロセス デザイン/労働生産性を考慮して、イノベーションの創出を伴った最適な入出荷方法の設計を行うことをリードする。 5. 内部のチームおよび外部のベンダーとコミュニケーションおよびネゴシエーションを行い、短期間で高品質かつ低コストなプロセスを考案し、自動化・省力化といった技術導入を実現する。 6. グローバル エンジニアリング チームとのコミュニケーションを行い、グローバルで開発される最新技術を継続的に把握し、それらの新技術を日本へ導入し、継続的に日本のフルフィルメント キャパシティーを向上する。 [チーム・ワークスタイルについて] 当社は物流設備/フルフィルメントセンターの大型改修工事を毎年2~3件ほど実施しており、既存プロセスとレイアウトの大規模な変更を行い、設計と施工管理を担当するチームです。コンセプト設計を開始してから工事を開始するまでは、半年から長くても1年程度と短期間で、工事は10か月から長くて2年と中長期となり、大型プロジェクトを管理しています。工事は早朝から行いますので、工事期間中はフルフィルメントセンターの近くのホテルに滞在し、日々現場に出社します。1つのプロジェクトに対して3~4名のエンジニアが担当していますが、課題解決のためお互いに情報共有、相談、サポートをしながら業務を進めています。フレックスタイムや育児休暇あけのコアタイム勤務など導入しており、事前に業務調整を行いながら家庭の事情に合わせたシフト勤務を組んでいるパターンもあり臨機応変に対応しています。また、CADの勉強会やオペレーション実務トレーニングや安全体感道場受講などトレーニング期間を充実させ、チームメンバーでハイキングやウォーキングなど健康促進などイベントも開催しています。 |
労働条件 |
【休日休暇】 ・カレンダーフレックス勤務 ・年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なります ・パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なります ・特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) ・生理休暇、産前産後・育児・介護休業など 【福利厚生】 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:自社健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:社内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:当社ECの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:各種社内表彰。あり イベント:ファミリーデー・ハロウィンパーティーなどのイベント |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1. 物流(MHE/Storage/Automation)あるいは製造設備の設計や導入を行った経験2. エンジニアリング部門に所属し、プロジェクトの一部門を経験したこと 3. 社内他部門および外部ベンダーとコミュニケーションを取り、計画どおりに業務を推進した経験。(国内/海外問わない) 4. Microsoft Officeを使って工程表やパワーポイントで簡単なプレゼン資料が作成できるスキル 5. 日常会話レベルの英語力(簡単な英語の読み書きができる) 【歓迎(WANT)】 1. 物流(MHE/Storage/Automation)あるいは製造設備の設計や導入を行った経験2. CADを使ったレイアウト設計の経験および、強度/構造計算に基づいた機械設計スキル(施設/製造所などの設備配置設計、機械図面の作図など) 3. 日本語と英語の両言語における、口頭と書面でのコミュニケーション能力(英会話レベル/英文の提案書の作成) |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 3465724 |
採用企業情報
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