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部署・役職名 | 経理マネジメント候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
事業成長とIPOを見据えた管理部門の強化のため経理マネジメント候補を募集します。 【主な業務内容】 バックオフィスメンバーをマネジメントする候補としてお仕事をしていただきます。まずはメンバーと業務分担して協力をしながら以下の業務を遂行して頂きます。 体制:CFO及びバックオフィスメンバー2名 ・日々の会計業務(月次・四半期・年次)の実施と精査 ・会計データの収集、分析、経営層および株主への報告書作成 ・会社の状況を把握し、予算案と予測のサポート ・税務関連の業務(消費税申告、源泉徴収など)の管理と準備 ・会計システムの改善と効率化の提案 ・監査法人および税理士事務所との協力・折衝 ・売上の計上の基礎となるデータの入力、整備 ・請求書の発行/入出金の確認 ・各種開示書類の作成・チェック ・IPOを見据えた内部統制等の全般整備 【組織や働き方】 ・経理の体制構築中のため、自主的に考え、動けることを期待していますが、営陣や現場との距離感は近いので、 これまでのご経験を発揮し、相談しながらすすめてください。・個人の裁量が大きく、メリハリある働き方を推奨しています。 ・原則出社となり、体調不良やご家族のご事情などに限り事前申請いただいた上でリモートワーク可となります。 【当社について】 ・弊社の主力事業の法務SaaSサービスは、和文・英文契約書の内容チェックをクラウドAIが瞬時に行い、 企業の条項の見落としリスクを軽減してくれます。 ・全国の99%を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。 そうした体制にある担当者を特に支援してくれるツールです。 ・このコストパフォーマンスの圧倒的な高さから、問い合わせ数が毎月倍になる勢いで急成長を続け、 「中堅中小企業向けAIレビューサービス業界トップクラス」 【会計ソフト】 マネーフォワード 【決算期】 3末 |
労働条件 |
【勤務地】 本社(東京都中央区) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 リモートワーク:相談可 【勤務時間】 9:30~18:30 所定労働時間:8時間0分 休憩:60分 時間外労働:有 【休日休暇】 年間休日数:120日 休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝) 年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有(3ヶ月) 【賃金形態】 月給制 通勤手当:有(会社規定により支給 実費) 残業手当:有 【教育制度】 OJT 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場企業での経理実務経験もしくはそれに準ずる経験・マネジメントの経験(規模は問わず) 【歓迎(WANT)】 ・IT/ソフトウェア企業での経理経験・IPO準備に関わった経験 ・監査法人での勤務経験もしくは公認会計士資格をお持ちであること ※こんな方を求めています ・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンスをお持ちの方 ・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける方 ・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方/変化や挑戦を楽しめる方 ・誰よりも貪欲に勉強して成長したい方/経理という立場から会社が大きくなっていく姿を見たい方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3469162 |
採用企業情報
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