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＜フルリモート・フレックス勤務可能＞M＆A×EC×海外展開で、シリーズC／累計79億円調達した急成長ベンチャーの体制構築を担う法務ガバナンス部メンバーを募集（3ポジションあり）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
MOON－X株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 日用品
- 化粧品
| 部署・役職名 | ＜フルリモート・フレックス勤務可能＞M＆A×EC×海外展開で、シリーズC／累計79億円調達した急成長ベンチャーの体制構築を担う法務ガバナンス部メンバーを募集（3ポジションあり） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「ブランドと人の発射台になる」をミッションに掲げ、共創型M&Aを実践する当社の法務・ガバナンス部で、3ポジション（法務担当、ガバナンス・コンプライアンス担当・リスク管理）を募集します。 ■期待している役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内/海外事業の強化に向けた法務体制の構築をスタートアップの環境下の中、法務部長とともに推進いただきます。 (1)法務担当 ・他のコーポレート部門のメンバーと協力しながら、契約書関連の対応、会社の関連実務を確実に実施しつつ、運営の改善について積極的に取り組む ・スピードを求められる買収案件において、事業や経営と緊密に連携しながらリーガルリスクを最小限にし案件の成功を支援する (2)ガバナンス、コンプライアンス担当 ・内部統制の構築にあたり、規程の整備と運用、変化のスピードの早いスタートアップに適したガバナンス体制の構築を他のメンバーと協力して行う ・多様なメンバーが所属するグループにおいて、適切なコンプライアンス教育を企画し実行する (3)リスク管理担当 ・グループの事業や組織、オペレーションを理解し、関連部署と密にコミュニケーションをとりながら効率的なプランニングを行う ・インシデント発生時に、迅速に行動し率先して対処にあたり、経営に対して適時適切なレポートを行う ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※スキルや経験によって、業務範囲はご相談させてください。 (1)法務担当 ・M&A関連の契約、デューデリジェンス対応 ・海外を含むトランザクションのリーガル面のフレームワーク構築及び契約関係の整理 ・契約書作成、レビュー ・社内法務相談対応 ・商標、その他知的財産関連業務 ・紛争対応業務 ・個人情報、プライバシー関連対応業務 など (2)ガバナンス、コンプライアンス担当 ・グループのガバナンス体制、内部統制システムの構築 ・社内規程整備 ・株主総会・その他重要会議の運営、議事録対応、商業登記等の会社法関連業務 ・子会社管理 ・社内コンプライアンス教育の推進 など (3)リスク管理担当 ・リスク・コンプライアンス委員会の企画運営 ・グループ全社のリスクアセスメントとリスクコントロールのプランニング ・インシデント情報の管理 ・危機発生時の対応プランの策定、危機発生時の対応 ・BCPの策定、更新 など 変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 1.毎年成長し続ける IT×EC業界で "事業成長に貢献"できます 2.M&A関わる買収系の法務ガバナンス、国際法務などに関われるオポチュニティーがあり、"法務としてのキャリア構築"が目指せます 3.働き方はフルリモート×フルフレックスOK。裁量のある働き方で"成果の最大化"を目指せます 4.経験豊富な法務部長や管理本部長のもと、"躍動するチーム"で働けます 5.スタートアップらしく、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って、経営者目線で挑戦していただくことが可能です ※他にもたくさんありますので、ぜひ面談・面接時にお話させてください。 ■入社後のキャリアパス キャリアプランやスキルセットに応じて、柔軟にご相談が可能です。 現在法務部は3名在籍しておりますが、体制構築を一緒に担っていただきたいと考えております。 法務・契約業務から、M&A、株式・会社法関連の法務実務、子会社管理、グループガバナンスに関する企画、運営を通じて、幅広いスキルを経験を身につけていただけます。 |
| 労働条件 |
▍給与 ※いずれも経験・スキルに応じてご相談可能 ※賞与年2回（業績・個人成果による） (1)法務担当 ■想定年収：600万円～1100万円 ■月給：50万円〜91.6万円 ※月40時間分／11万7千円〜の固定残業代を含む（超過分は別途支給） (2)ガバナンス、コンプライアンス担当 ■想定年収：500万円～900万円 ■月給：41.6万円〜75万円 ※月40時間分／10万円〜の固定残業代を含む（超過分は別途支給） (3)リスク管理担当 ■想定年収：500万円～700万円 ■月給：41.6万円〜58.3万円 ※月40時間分／10万円〜の固定残業代を含む（超過分は別途支給） ▍働き方 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内） アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める範囲 ※リモートワーク可（状況に応じて週2日程度の出社をお願いします） ▍勤務時間 フレックスタイム制 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイムの中で自律的に決定 ・１日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 9：30～18：30） ・フレキシブルタイム：（始業）5：00～12：00（終業）12：00～22：00 ▍休日・休暇 ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日） ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ▍福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有（年2回） ・通信手当あり（5,000円/月） ・社内飲食費補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 (1)法務担当・企業法務実務経験 (2)ガバナンス、コンプライアンス担当 上場会社でのコーポレート・ガバナンス関連、内部統制関連業務またはコンプライアンス関連業務の経験 (3)リスク管理担当 上場企業でのリスク管理業務経験 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)法務担当 ・M&A、組織再編関連の法務実務経験 ・英文契約、海外企業との契約対応経験 (2)ガバナンス、コンプライアンス担当 ・グローバルに事業展開する企業での法務・内部統制等のバックオフィス経験 (3)リスク管理担当 ・メーカーまたは物流関連会社でのリスク管理業務経験 ■求める人物像 ・自発的に業務の実施と改善をすることができる ・経営目標の実現に向けて、仕事に対する誠実さ=やり切る姿勢を持っている ・ベンチャー企業ならではの曖昧性、不確実性、変動性を受入れ、楽しむことができる ・フットワーク軽く、他チームと積極的にコミュニケートしながら全体最適を考えることができる |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3469187 |
採用企業情報
- MOON－X株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 日用品
- 化粧品
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会社概要
【設立年月日】2019年8月1日
【代表者】長谷川 晋
【資本金】100,000,000円
【本社所在地】東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
【事業内容】
共創型M&Aで、ブランドの更なる成長を目指す。
MOON-Xは独自のM&Aアプローチを通じて、オーナー様が大切に育てられてきたブランドを譲り受け、育成します。更に多くの方に愛されるブランドに成長させることで、日本全国、そして、世界に羽ばたかせることをミッションとしています。
ブランド事業
共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。
コンサルティング事業
多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。
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