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部署・役職名 | 【マネーフォワード】toBサービスの基盤サービスを支えるバックエンドエンジニアを募集! |
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主な業務内容: ■配属予定チーム:ID基盤グループ 「マネーフォワードクラウドシリーズ」の根幹を担う重要な基盤サービスである、「事業者・ユーザー管理サービス(管理コンソール)」の開発エンジニアを募集しています。 ■ミッション 管理コンソールは、toBのサービスすべてが利用する重要な基盤サービスであり、「効率的でセキュアで安心感のある事業者・ユーザー管理機能を提供する」というMissionを掲げ、マネーフォワードクラウドシリーズ利用事業者様のユーザー管理のための機能を提供しています。 具体的には、全社ID基盤と密に連携し、事業者単位でIDを管理可能にします。また、SAML認証SSOやSCIMなどエンタープライズ向けのID機能を提供します。 20を超えるプロダクトからの接続が行われており、連携のしやすさや可用性・パフォーマンスに力を入れています。事業者作成や従業員追加は全てのユーザーが通る箇所のため、UI/UX設計も非常に重要です。 ■これからについて 管理コンソールは今、大きな転換期を迎えています。 現在までにマネーフォワードは会計士や税理士先生を通して数多くの中小企業へ価値提供をしてきました。今後さらに多くのユーザーに我々の価値を提供し、ビジネスを拡大させるために中堅・大企業様を見据えた機能開発が必要になっています。大規模事業者様においてはユーザー管理業務を効率的に行えることや高いセキュリティが保証されていることはサービスを利用する大前提です。 つまり、管理コンソールに求められる機能を我々がスピード感を持って提供できるかどうかが、今後のビジネスの成長において大きな意味を持っています。 視点が変わりますが、巨大なモノリシックアプリケーションから事業者・ユーザー管理機能をマイクロサービスへ分割することも、ID基盤グループの大きなミッションです。 マネ―フォワード クラウドの価値を最大化するために、難易度の高い重要な基盤サービスの開発に一緒に挑戦してくれるエンジニアを募集しています。 ■直近の課題 ・共通データベースの参照停止 我々のプロダクトは我々のデータベースだけでなく、全社で共通で利用しているデータベースも参照しています。この参照を辞めることで、パフォーマンスと可用性の向上が期待されます。いかにして不整合なくデータ移行するか、無停止で参照先DBを切り替えるにはどうすればいいかなど、様々なことを考慮する必要があります。 ・スケーラビリティ向上 我々のプロダクトは、20を超えるマネーフォワードクラウドプロダクトが呼び出すインターナルなAPIを公開しています。今後も呼び出すプロダクト数は増え、また利用ユーザー数も増え続けます。そのような場合でもスケールし続けるアーキテクチャを設計し、改善し続ける必要があります。 ・フロントエンド分離に伴うGraphQL API開発 我々のプロダクトのフロントエンドは元々Railsで書かれていました。現在、フロントエンドを段階的にNext.jsに置き換えています。バックエンドのAPIプロトコルとしてGraphQLを採用しました。ユーザーのニーズに応え続けるために、変更に強いAPIを設計する必要があります。 |
労働条件 |
労働条件の変更可能性がある範囲 ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上の中規模以上のWebアプリケーション設計・開発・運用の経験(Ruby on RailsまたはReactの経験が望ましいが、キャッチアップの意志があればその他言語での開発経験も可)・バックエンドの開発領域における専門性 ・Dockerなどのコンテナ技術を用いた開発経験 ・AWS/GCPなどのクラウドを用いた開発経験 ・世の中の課題を、テクノロジーの力で解決したいと思う強い気持ち 【歓迎(WANT)】 ・フロントエンドの開発領域における専門性・Web APIの設計、開発経験 ・Next.js/GraphQLを利用したWebアプリケーションの開発経験 ・マイクロサービスの設計、開発経験 ・モノリシックアプリケーションをマイクロサービスへ分割した経験 ・RDBの論理設計、運用経験 ・SAML/OpenID Connectによる認証やLDAP/SCIMによるユーザープロビジョニング機能の開発経験 ・Kubernetesを用いたデプロイ経験 求める語学力: ・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) 英検 準1級、もしくは英検 2級(英検CSEスコア 1950以上) TOEFL iBT 60以上 IELTS 5.0以上 ケンブリッジ英語検定 FCE ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/19 |
求人番号 | 3470199 |
採用企業情報
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