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【脱炭素・ガスタービン】電力の安定供給に向けたソリューション提案・発電プラント現地アフターサービス工事対応
年収：応相談
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三菱重工業株式会社
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- 資本金265,608百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
| 部署・役職名 | 【脱炭素・ガスタービン】電力の安定供給に向けたソリューション提案・発電プラント現地アフターサービス工事対応 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。 最新鋭GTCC発電プラントの受注は好調で世界シェアもトップクラスであり、アフターサービス案件数も急増中。 フレキシブルな電源として既設GTCC発電プラントでは高い信頼性とさらなる効率改善に向けた取組みが求められているほか、水素混焼、水素専焼への改造に向けた要望や、発電プラントの現地アフターサービス工事の需要も増しているため、共に働く仲間を募集しています。 【業務内容】①ソリューション提案 GTCC発電プラントのお客様と密なコミュニケーションを取りながら、三菱重工独自の技術をフルに活用して以下のような業務を行ないます。 ・海外/国内発電所におけるGTCC発電プラントのアフターサービスプロジェクト遂行に関わる技術取り纏め業務。 ・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)性能・運用の監視、調整、分析と改善対策の立案。 ・GTCC発電プラント(ガスタービン、蒸気タービン)への信頼性向上技術適用に向けた計画立案と遂行。 ・脱炭素世界に向けたGTCC効率改善や水素混焼化改造、将来に向けた戦略的プロジェクトの計画。 ・既設ガスタービンの改良部品製図と手配、部品の補修計画と遂行。 【業務内容】②発電プラント現地アフターサービス工事対応 ●国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における安全衛生管理業務 ・安全衛生管理計画及びリスクアセスメントの立案/作成 ・安全衛生情報発信、災害/事故に対する原因究明/再発防止立案/展開、安全衛生に関わる教育 ・現地入構者教育、現地パトロール、施工パートナーへの安全指導/評価 ●国内/海外の発電プラントのアフターサービス工事における計画及び現地管理業務 ・アフターサービス工事(定期開放点検、性能改善工事、燃料転換工事等)の施工要領、工程等の立案 ・現地施工パートナー、プラント機器メーカとの調整、仕様書作成等 ・現地工事における安全/品質/工程の管理、お客様や社内関係者との調整業務 ・現地工事の品質改善、コストダウン等の改善提案、実行 【仕事の魅力・やりがい】 三菱重工独自の技術を提供することにより大規模なGTCC発電プラントの安定運用を実現し、国内外の電力インフラと脱炭素社会を支える大事な仕事です。 設計とは少し違う視点で社内のガスタービンや蒸気タービンに関する深い技術知識に触れられるだけでなく、発電プラント全体のあらゆる技術に精通し、社内外から頼りにされる存在となることができます。 また、世界を相手に仕事をする経験を通じ、幅広い知識と技術力を備えたグローバルに活躍する技術者へのキャリアアップが可能です。 ステップアップとして世界各国に広がる三菱重工の海外拠点で勤務をする機会もあります。 世界規模のビジネスに直接関わる実感を得ながら働くことができます。 また、アフターサービス工事は、1～2ヶ月という比較的短い期間の工事が多く、様々なプラントで様々な工事の経験を積むことができ、工事完遂の達成感、やりがいを感じることができます。 |
| 労働条件 |
◼️別途残業代支給️ ◼️通勤手当：あり ◼️住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ◼️家族手当：あり ◼️休日休暇：年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ◼️福利厚生：財形貯蓄制度️、従業員持株会、介護休業・勤務制度、総合病院・診療所、スポーツ施設、他️ （他、出産・育児に関する制度多数あり） ◼️社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◼️フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ◼️リモートワーク可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】高専、大学、修士、博士など 【知識・経験・マインド】 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・ロジカルシンキング ・実行力、行動力 ・人と話すこと(接すること)が好き(抵抗が無い)、お客様やパートナーなど誰とでも話せる ・明るい、人当たりが良い、社交的、物怖じしない、フットワークが軽い ・真面目、礼儀正しい、責任感がある ・周りに流されることなくルールを運用できる ・物怖じせず不安全な行動/状態に対して声を掛けられる ・身の周りの整理整頓 ・国内現地への出張が可能 【歓迎（WANT）】 ・基礎工学知識・発電プラントに関する知識 ・英語でのコミュニケーション能力、文書作成スキル ・プロジェクトマネジメント能力 ・製図経験 ・監理技術者(機械器具設置) ・建設業法知識 ・労働安全衛生法知識 ・海外現地への出張が可能 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 海外事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 3470754 |
採用企業情報
- 三菱重工業株式会社
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- 資本金265,608百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
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会社概要
【設立年月】1950年1月（創立1884年7月）
【代表者】取締役社長 CEO 泉澤 清次
【資本金】2,656億円（2023年9月30日現在）
【売上高】45,013億円（2022年4月1日～2023年3月31日）
【従業員数】連結：77,468名（2023年9月30日時点）
単独：22,424名（2023年9月30日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3-2-3
■事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。
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