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【大手重工メーカー×新規事業】事業企画および事業開始後の企画・運営・管理

年収：800万～ 1200万

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三菱重工業株式会社

部署・役職名	【大手重工メーカー×新規事業】事業企画および事業開始後の企画・運営・管理
職種	新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携
業種	プラント・エンジニアリング機械
勤務地	東京都
仕事内容	【当部署のミッション】当社は、安心・安全なIT社会の基盤構築に貢献すべく、IT負荷・冷却・電力の全方位でエネルギーを最適化するソリューション事業の立ち上げに取り組んでいます。中でも当部署は、データセンターの安定稼働・省エネ・脱炭素に向けて、冷熱・発電・交通・防衛/宇宙などの当社技術を活用しています。その中から、必要な事業基盤を獲得・構築して事業推進し、重要な社会インフラとも言うべきデータセンターのサステナブル化を目指しています。【募集背景】今後、カーボンニュートラル実現に向けて、データセンターにおける省エネルギー化と効率的なエネルギーマネジメントが世界的に重要な役割を担うことを想定しており、当社の保有する技術を活用した新たな事業を企画推進するため、新規事業の企画と運営・管理の知見をお持ちの方を募集します。以下のいずれかの業務を担っていただきます。【業務内容】・事業開発、　－サービス企画の立案、ターゲットと課題の検証、提供価値の検証、市場適合性の検証・事業運営　－事業化のプランニング、事業の管理・運営・パートナーと連携しながらアライアンス企業等との協議、検討資料・契約業務、関係各所との調整【キャリアイメージ】・グローバル展開を視野に入れているため、国内に限らず海外での活躍も可能です・新組織での新事業立ち上げのため、ご志向に応じてサービス開発や提案営業などの職種にチャレンジすることも可能です【弊社について】弊社は、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
労働条件	●休日休暇：年間休日126日・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備、支給・入居要件あり） ●家族手当：あり（課長相当職以上の役職者は対象外） ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
応募資格	【必須（MUST）】下記のいずれかの経験を有する方・事業開発、戦略立案の経験・経営管理・事業計画立案の経験・プロジェクトマネジメント経験【歓迎（WANT）】・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験・下記いずれかの経験・知識　①エネルギーや環境分野の知識　②データセンター等の情報通信アセット事業、不動産事業等の経験・海外事業者とのアライアンス等による事業経験　③分散型エネルギーリソースに関する知識、電力市場制度に関する知識
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業女性管理職実績あり新規事業海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/26
求人番号	3471336

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