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部署・役職名 | ▼新着▼【事業責任者】新規事業を統括していただく管理職~空き家問題解決の第一人者となる企業~ |
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仕事内容 |
【企業紹介】 当社は、1983年に埼玉県三郷市に総合建築会社を設立しました。 毎年順調に増収・増益を続け成長を遂げております。 そのうえで、成長を続けていく中で新規事業展開の必要性を感じ、 この度、不動産事業にて中古住宅の買取事業を新規展開いたします。 具体的な背景といたしまして、 昨今の新型コロナウイルスや物価の上昇など様々な外的影響を受け、全国的に企業成長が難しくなる中、 「それでも自社を成長させたい!」との思いが強く、「何か新しい事業はないか」と血眼になって探しておりました。 ただし、単純に「儲かる」事業ではなく、少しでも「世の中のためになる」事業を展開したいと考えておりました。 そのような状況下で、地域に目を向けた際、空き家流通量が増加していることに気づき、 「これだ!」と思ったことがきっかけになります。 弊社の既存事業である建築業とのシナジーも含め、本格的に事業展開をして参ります。 そして、弊社主導で「空き家問題」解決の第一人者として今後走っていきたいと考えております。 【仕事内容】 今回お任せするのは、新規事業となります不動産買取事業責任者になります。 中古住宅の仕入営業を行いながら、事業責任者としてメンバーの教育・管理(営業数値等)、目標達成に向けた実績(売上・利益等)管理をお任せいたします。 <注目ポイント> ①裁量が大きく、事業成長にダイレクトに貢献できる ②事業の戦略から実行まで一気通貫で管理するため、自身で事業を回す経験ができる ③メンバーのマネジメントも積極的に行うことができる ④経験・規模に即して業務領域の拡大・転換も大歓迎 <仕事内容(事業責任者)> ▼事業数値の管理 不動産買取事業に関わる数値(売上・利益等)を管理し、定期の幹部ミーティングで進捗確認をする。 ▼営業メンバーのマネジメント・進捗管理 他の仕入れ営業メンバーと定期的にミーティングを開き、数値・案件の管理をする。 そのうえで各メンバーの課題を発掘し、解決に導く。 <仕事内容(仕入営業)> ▼情報収集 中古住宅を仕入れるために、他社仲介業者から住宅情報を集めます。 ▼社内共有・検討 他の仕入れ営業メンバーとミーティングを開き、仲介業者から得た情報を社内で共有・検討します。 ▼交渉 仕入れが決まれば、仲介業者に購入価格を提示。仲介業者が地主と金額交渉を行ないます。 ▼契約 契約が決まれば仲介業者から契約書を受け取り、内容を確認。 ▼企画開発 ターゲット層や立地条件、トレンドを踏まえながら「どんな住宅を作るか」を話し合います。 <エリア拡大を計画中!> 事業エリア拡大を検討しているので、会社の成長に伴い更なるキャリアアップの道も十分にあります。 |
労働条件 |
【契約期間】 ・期間の定め:なし ・試用期間:あり(3カ月)(試用期間中は月給異なる) 【就業時間】 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・残業:あり(平均月20時間) 【勤務地】 ・埼玉県 ・受動喫煙対策:その他 【休日休暇】 ・休日:水曜日、日曜日、祝日 ・休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 【給与】 ・賞与(年2回) ・昇給制度(年1回) ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・資格手当:資格取得支援制度あり 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産業界での職務経験をお持ちの方・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・中古住宅・用地仕入れ業務のご経験をお持ちの方・宅建取引士 ・収益不動産等の開発用地仕入れ経験 |
アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3472176 |
採用企業情報
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