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| 部署・役職名 | 事業戦略※マネージャー【法人ネットワーク事業統括部】 |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として 2020年4月より本格サービスを開始しました。 2021年8月には500万回線を突破し急速に成長中です。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し 今後のグループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており 内外で大きな注目を浴びています。 本組織は、法人のお客様向けにモバイルサービスの提供を行っていく 部署となります。 本格的な始動に向けて現在準備を進めており、事業拡大のコアメンバーとして 事業に参画していただきます。 営業部門、カスタマーサポートなどと連携しながら 生産性向上を最大限に高めていきます。 【募集背景】 既に展開している個人向けモバイル通信事業に続き、法人向けにサービス提供を 拡大していくための人員募集です。 【業務内容】 モバイルの製品・サービスを法人向けに提供している部署です。 一般的な音声/データ回線および各種法人向けソリューションサービスを踏まえた 事業戦略立案を担っております。 ・法人ビジネスにおける全体戦略の策定、事業収支のシミュレーション 事業本部横断プロジェクトの推進支援等の業務を行っていただきます。 ・MNOキャリアとしてB2Bのお客様に必要とされるサービス全体の 戦略策定に始まり、今後はサードパーティの製品/サービスの活用や アライアンス戦略等の企画を行います。 ・グループ各社と連携し、B2B領域における経済圏を活用した新しいビジネスの 企画推進を行います。 各社の担当者と協働し、お客様に対して提供できる自社ならではの 価値創造を行っていただきます。 ・法人向け通信事業の市場調査や分析に基づき、新たにリリースする サービスの優先度の検討、ソリューション構築の対応支援 ターゲットとなる顧客抽出など、法人事業戦略の企画立案を行います。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業戦略立案、関連する調査・分析等の業務経験・状況の変化に臨機応変に対応できる方 ・常識にとらわれず柔軟な発想のできる方 ・英語学習意欲のある方 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメント経験・通信業界でのビジネス経験のある方 ・通信/情報技術に理解のある方 ・法人向けビジネスの経験 ・リーダーシップや周囲を巻き込む力のある方 ・英語（ビジネスレベル） ＜求める人物像＞ ・常に業務における改善点を見出す思考を持っている方 ・顧客満足向上のために、何が必要かを自発的に考え、法人事業の改善 具体的な施策立案ができる方 ・関係部署、業務委託先など様々な関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・幅広い視野で、既存の仕組みに対して積極的に改善提案を行ってきた経験がある方 ・事業戦略立案のため、市場調査や他社分析・自社分析など データを用いた分析業務の経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/21 |
| 求人番号 | 3472264 |
採用企業情報
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