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| 部署・役職名 | ●【注目のテックベンチャーで働く】ソフトウェアエンジニア フロントエンド ※年俸～1500万円 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 このポジションでは、Webフロントエンドに スペシャリティをもつエンジニアとして、 当社プロダクトシリーズの継続的な成長にコミットいただきます。 ご志向に応じて、バックエンドやインフラ、 デザインを部分的に担当することも可能です。 ■どういう使命や課題に取り組むのか ・プロダクトとユーザーとのインターフェース窓口となる Webフロントエンドの開発に取り組み、弊社が扱うドメイン領域における 課題の解決策を最高のUIならびにUXで提供する ・日々移り変わるベストプラクティスを適宜キャッチアップしながら、 ユーザーのために最適な選択を取り続ける 【仕事内容】 ・Webフロントエンドを中心に、自社AI契約審査プラットフォーム もしくは自社AI契約管理システムのプロダクトのエンハンス、 または新規プロダクト/機能の設計・実装・レビュー・テスト・運用保守 ・チームの生産性やプロダクトの品質向上を目的とした、 各種自動化やObservabilityの向上、プロセスの整備、ドキュメントの執筆 ・チーム状況に応じて、メンバーのメンタリング・コーチング 【開発環境】 － 言語: TypeScript － フレームワーク: React, Emotion, MobX － スキーマ定義: Swagger （OpenAPI 3） － ビルドツール: Webpack, Vite － 監視: Datadog, Sentry － インフラ: AWS, GCP（Firebase含む） － インフラ管理: Docker, Terraform － CI/CD: CircleCI, GitHub Actions － E2Eテスト: mabl 【使用ツール】 － タスク管理: Jira － コミュニケーション: Slack, Google Meet － ナレッジ共有: Notion, Miro － デザインツール: Figma, Zeplin 【仕事のやりがい】 ・プロダクトラインナップ / 担当する機能開発によって 0→1, 1→10, 10→100の様々なフェーズに関わることができる ・ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして 同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できる ・LegalTech分野で新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、 日本の法務を変革することができる ・急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消の バランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができる ★オフィスが新しくなりました！ |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックス制度（コアタイムなし） 実際の残業時間：30h程度（月により変動あり） 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土・日・祝）・年間休日120日以上 ・年末年始休暇・有給休暇・産前産後・育児休業・介護休業 【保険/福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・オフィスおかん、ウォーターサーバ・語学学習補助 ・技術書購入 ・インフルエンザ予防接種補助・ストックオプション制度 ・屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり） ・各種社内サークルあり ・弁護士会費補助（一律月4万円の支給） ・副業可（許可制） ※リモート制度有※詳細はお問い合わせください ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何らかのWebフロントエンドフレームワーク / ライブラリ、並びにTypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、 もしくはそれに相当する経験 ・HTML, CSS, JavaScriptそれぞれにおける Webフロントエンドアプリケーションの構築に必要な知見 ・3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 ・Git、ならびにGitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験 ・「求める人物像」をすべて満たしている ・日本語能力試験N1に相当する言語能力 【求める人物像】 ・関係者とコミュニケーションを取りながら、 whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方 ・問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず 柔軟な発想に基づき行動できる方 ・他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方 ・成長を好み、そのためには努力を惜しまない方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/01 |
| 求人番号 | 3472374 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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