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Technical Architect

年収：800万 ～ 1300万

採用企業案件

採用企業

SAS Institute Japan株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア
部署・役職名 Technical Architect
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・Cloudテクノロジーおよび当社製品テクノロジーを専門とし、依存するテクノロジーの知識を持つテクニカル・アーキテクトとして、複雑なソリューション・アーキテクチャの設計と実装を担当していただきます。
・設計プロセスに積極的に参加し、技術的概念を当社アプリケーションとユーザーのニーズに変換し、進行中のサービスプロジェクトの技術的進捗を監督することが含まれます。
・基盤となるCloudテクノロジーと当社テクノロジーに関し、特定の技術的課題の解決に貢献していただきます。さらに、当社ソフトウェアの販売収益機会を最大化し、最高レベルの顧客満足度を確保するための技術的な視点からの営業活動で営業チームを支援するという重要な役割も担っていただきます。
・販売前の概念実証/価値実証の技術リーダーとして、POC/V の目標と実装の重要な成功要因を定義・実行をリードいただきます。 
応募資格

【必須（MUST）】

・技術的な業界標準と方法論に関する専門知識、複雑なソリューション・アーキテクチャの設計と実装に関する優れたスキル、組織のエコシステム内の他のテクノロジーおよびシステムと当社ソリューションを統合するための経験と知識、データ管理プロセスの知識とクラウド コンピューティング プラットフォームに関する経験と知識。 
・技術的概念を技術的利害関係者と非技術的利害関係者の両方に効果的に伝えるための強力なコミュニケーションスキル、ソリューション実装における複雑な課題に対処するための分析および問題解決スキル、プロジェクトの技術的側面を監督し、協力するためのリーダーシップスキル。 
・部門横断的なチームと技術的な営業活動で営業チームを支援し、収益の創出と顧客満足度に貢献する能力。 

【歓迎（WANT）】

・英語での書面および口頭によるコミュニケーション能力に熟練していること。 
・部門を超えたチームと効果的に協力できる、優れた対人スキルとリーダーシップ・スキル。 
・必要に応じてクライアントや関係者と会うために (安全な場合に) 出張できること。 

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/22
求人番号 3472861

採用企業情報

SAS Institute Japan株式会社
  • SAS Institute Japan株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • ソフトウエア

  • 会社概要

    【設立年月日】1985年10月3日
    【代表者】代表取締役社長　手島 主税
    【資本金】1億円
    【従業員数】320名（2023年2月現在）
    【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 11階
    【その他事業所】大阪支店

    【SASとは？】
    企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニーです。アメリカで1976 年に創業して以来、40 年以上連続した成長を続けており、全世界で約83,000 サイトで SAS が採用されています。

    1985 年のオフィス設立以来、国内において 1500社以上の実績を誇り、幅広い顧客にアナリティクス・ソフトウェアとサービスをご活用いただいております。SASでは、アメリカ本社を始め数多く国で、毎年GPTW（働きがいのある会社）のサーベイで上位にランキングされています。

    【アワード】
    ・2024年版 Chartis RiskTech100の総合ランキングで第2位
    ・2023年版 Asia Risk AwardsにおいてIFRS 17 solution of the yearを受賞
    ・2023年版 Chartisの評価において信用ポートフォリオ管理のリーディング・カンパニーに認定
    ・2023年版 Chartisの評価において企業向け不正防止テクノロジー／モデルリスク・ガバナンスの2分野で10年連続リーディング・カンパニーに認定
    ・2023年版 Chartis保険数理モデリングおよびファイナンシャル・プランニング・システムでリーダー企業に選出
    ・2023年版 Chartisによる初のFRAMLソリューションの評価でリーダーに選出
    ・2023年版 Chartisが資産負債管理（ALM）テクノロジーのリーダーに選出
    ・2023年版 Chartis最新のALMテクノロジー分析においてリスク・テクノロジー・アワードで5部門を受賞
    ・2023年版 Forrester Researchによるリテール・プランニング・プロバイダーの評価（Retail Planning Platforms, Q4 2023）で調査対象ベンダーの中でもっとも高いスコアを獲得しリーダーに選出
    ・2023年版 Forrester Researchの調査でAI 意思決定プラットフォームにおけるリーダーとして選出
    ・2023年版 Gartner Peer Insights 「Voice of the Customerレポート」のアナリティクスおよびビジネスインテリジェンス・プラットフォーム部門でCustomers’ Choiceに選出
    ・LGBTQ+インクルージョンの実現に関しする企業平等指数で最高得点100点を継続して獲得し「Equality 100 Award：Leader in LGBTQ+ Workplace Inclusion」を受賞
    ・2023年版 Forbes誌の「女性にとって最も働きがいのある米国企業」の一社に選出
    ・2023年版 Fast Companyのイノベーターにとって最も働きがいのある会社リストに選出

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