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| 部署・役職名 | 不動産ファイナンス（NRL/REIT/その他） ※該当領域トップクラスの実力、日本を代表する金融機関 |
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| 仕事内容 |
部門強化、機能強化のための採用です。 実績多数、専門的な知識、経験を身につけられることから、行内において、手を挙げて異動を希望する方が多い部門です。 1.不動産であり、案件の規模が大きい 2.かつ、不動産、仕組みファイナンスの専門性を身につけられる 3.不動産ファイナンスでトップクラスの実績を誇る 専門家集団による強力なスキーム提案力を持って、不動産ファイナンスに関連する高品質なワンストップサービスをお客様に提供しています。 【職務内容】 不動産ファイナンスにかかる業務を担当して頂きます。 ・不動産のバリュエーション及び各種リスク検証 ・スキームの検討、審査部門等関係各部との協議 ・顧客提案/条件折衝（日本語/英語） ・ドキュメンテーション/エクセキューション ・期中モニタリング/リファイナンス・リストラクチャリング提案 ・不動産関連の各種アドバイザリー ・エクイティ/ファンド投資 ■不動産ファイナンス営業部について 不動産ファイナンス営業部は、グループの不動産にかかる投融資及び、アドバイザリーサービス全般を担当しており、業界でトップクラスの実績を誇ります。 不動産/プロダクツ経験豊富なメンバーが多数在籍し、プロ意識の極めて高い職場です。 また海外での不動産ファイナンスサポート業務を行っており、活躍の場はグローバルに広がっています。 国内外の様々な不動産関連のファイナンス業務に情熱をもって取り組んで頂ける方を募集します。 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。 ご面談をお願いしたい（ご経歴が合致している）場合は 募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 丸の内、もしくは大手町を予定 ※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可 【勤務時間】 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【待遇・福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） 【休日休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/31,1/1,2,3） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産に関わる業務（アクイジション、アセットマネジメント、仲介、不動産ファイナンス（NRL/REITファイナンスなど）等）（2年） ・コミュニケシーション力、交渉力 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/Power Point） ・ドキュメンテーションスキル＆経験 【歓迎（WANT）】 ・英語力・資料作成力・プレゼンテーション能力 【求める人物像】 知見・専門性を組織に定着させることも大きな目的であり、当行・当分野で長く勤める意向のある方、すなわち不動産又はプロダクツ全般で、中長期的なキャリアを形成したいと考えている方 【勤務地について】 リモートワーク可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3473106 |
採用企業情報
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