転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 電動車及び電池再利用時の情報収集/連携プラットフォーム開発(スタッフ~チームリーダー) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
電動車両の世の中への浸透及び車載電池の有効活用を目指し、電池の 再利用ビジネス/資源循環を実現するための情報プラットフォーム構築を推進 頂けるプロジェクト推進人材を求めています。 【概要】 市場電動車両からの技術情報収集、車両での使用が終わった電池の有効活用を 検討し、電動車両がより身近で環境にも貢献できる取り組みを進めています。 これらを実現する際に核となる情報プラットフォーム構築を目指しており、 システム企画および開発に向けた実務のリーダーを担っていただきます。 【詳細】 ◆車両及び再利用時の情報を連携するプラットフォーム構築に向け、関係部署をとりまとめてシステム企画, 仕様を決定、システム開発を推進する。(開発はベンダー様にて実施) ◆電動車両,電池からの情報収集、ビジネスを行うため、関係部署を取りまとめてシステム企画,仕様を決定、 システム開発を推進する。(開発はベンダー様にて実施) |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記全ての要件を満たす方◆システム開発において、プロジェクトマネージャーの元で複数名を束ね チームリーダとしてシステム企画,仕様決定の経験がある方 ◆研究開発用のシステムではなく、ビジネスに利用するシステムの開発に従事した経験がある方 ◆最低3年(好ましくは5年)以上企業での業務経験がある方 ◆チームワークを重んじてコミュニケーションが図れる方 【歓迎(WANT)】 ◆車両からの情報収集システムの開発経験がある方◆サービス企画又は事業企画の経験がある方(より好ましくは自動車関連分野において) ◆パブリッククラウド(AWS,Azure等)の開発経験がある方 ◆アジャイル開発の経験がある方 ◆スマホアプリの開発経験のある方 ◆海外事業体と英語でのコミュニケーションが可能な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3473780 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です