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| 部署・役職名 | 【社長室】地方創生事業責任者（室長） |
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| 仕事内容 |
■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■なぜ地方創生か ①地方創生に向き合うことで、既存事業へ強い影響を与えることが出来る 当社はオンラインでの社会人教育事業を主軸としており、toC事業では100万人の登録者、法人向け事業では3500社以上の顧客に学びのプラットフォームを提供するまでにいたりました。しかしながら本来オンラインでの社会人教育は、都心で近くに「学ぶ場」がある人たちよりも、地域に住み、学びの選択肢が少ない人達の方が大きな価値を出せるビジネスでもあります。さまざまな地域と向き合い、地域のために何かをやることで「良い認知」が広がれば、地方創生のビジネスを作ることだけではなく、既存事業に強い影響を与えていくことが出来るはずです。 ②少子高齢社会の課題に直結したテーマである 地方創生や地域資産を活用して新たな生き方を創出する取り組みは、日本国内に留まらず世界的な課題として重要性を増しています。 この観点から、当社は奄美大島との包括提携を手始めに、九州にサテライトオフィスを設けることで地域との連携を深め、新たなプロジェクトやモデルを開発していく方針です。 ③経済性×社会性からも魅力的な市場 現在構想中のプロジェクトの一例ですが、都会で生きるでもなく田舎でもない、第三の生き方が可能な場所を作ることが出来るのではないかと考えています。 少子化で人が減り住まなくなった土地に対し、地域資産を活かした産業や施設、新しい生き方ができる場所にすることで地価があがり、長期的な目線で大きな収益を得ることができると思っていますし、結果的にその地域を救うことになるのではないかと考えています。 ■仕事概要 人口の減少と高齢化に対応するために、地域と共に新しい社会モデルを作り出す計画です。都会でも田舎でもない新しい生活スタイルを実現し、それを国内外に広げることを目的としています。 ■仕事内容 都会・田舎に変わる対案として新しい生き方を社会実装したいと考えています。 少子高齢化によって捨てられゆく国内外の土地を低価格で入手し、様々なテクノロジー・ビジネスモデルを活用して再開発することで、地方の問題を解決するためのあらゆる取り組みを行います。 ＜具体的には＞ ・地方自治体との戦略提携 ・新しい社会モデル戦略立案、推進 ・国内外の用地の取得、借用 ・取得した土地の価値を向上させる仕組みの開発（NFT×DAOなど） ・地域活性の知見を国内外へと販売 ■地方自治体との連携 ・鹿児島県奄美大島 島民60,000人へのサービス無償提供 行政職員と地場企業が横串で繋がる合同研修の実施 ・その他九州地域を起点に推進中 ■部署・チームについて ・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。 ・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。 ■魅力ポイント ・既存事業が好調なゆえに「高い社会性×高い経済性」のビジネスを長く、深く研究/発明することができます。 ・社会的インパクトを生み出す、チャレンジングな事業を作り上げることができます。 ・各人がプロジェクトを持っており、事業開発に集中できる環境です。 ・子会社化を目指しており、役員を担えるキャリアパスもあります。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都渋谷区 ※毎週火曜日と金曜日は出社となります。それ以外はリモート可です。 ※九州の熊本にサテライトオフィスを構えており、プロジェクトによっては九州への出張もございます。 ■年収 月給×12ヶ月が年収となります。 ・給与改定 当社評価制度をもとに、昇給を決定します（年2回） ・評価制度 ミッショングレード制です。業績目標とフィロソフィ行動目標の達成状況により、昇給幅が変わります。上司との1対1の面談で随時確認していきます。 ■勤務体系 【勤務体系】 ・試用期間：3ヶ月（条件の変更は無） ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） 【休日・休暇】 ・土日、祝日 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（3日間） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ■福利厚生 【社内制度】 <学びサポート> ・入社オンボーディング ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ制度 <健康> ・健康診断 ・産業医相談 <その他> ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与（Windows or Mac） ・ウォーターサーバー完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業運営に関するご経験（ご自身が事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問いません）・新規事業開発のご経験（経営戦略、事業計画/ビジネスモデル設計） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・ファイナンススキル（M＆Aやプロジェクトファイナンスなど）・メンバーマネジメントのご経験 ・社会課題解決をテーマにしたビジネスを作っていくことに高い興味がある方 ・利益を犠牲にした社会貢献ではなく高い社会性と高い経済性を両立したビジネスをつくることに挑戦したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3474168 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 外国籍IT人材や日本国内での転職支援に関わり3年ほどとなります。 主にIT業界のバックオフィス職のミドル〜シニアレイヤーに強みがあります。
- (2024/03/06)
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