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部署・役職名 | 研修統括担当職 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【職務内容】 ◆中期経営計画に掲げる「グローバル スペシャリティ ファーマ」の実現のため、グローバルでの人財能力の底上げに向けた研修の企画・運営を担う役割です。 ・国内各部門、および海外現地法人のHRと連携した研修の企画・構築 ・実運用に向けたスキームの構築 ・研修実務の統括および推進 ・各国HRとの連携・協業(日本国内は自らがリード) ・各本部長との連携 ・関連人事部門との協働 ※グローバルでの業務を通じ、全社変革の一翼を担います。 【勤務地】大阪本社(出社と在宅勤務のハイブリッドワーク) ※フレックスタイム制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度有 |
労働条件 |
【労働条件】詳細はご面談の際にお伝えいたします( 700万円~1100万円目安) ※別途、時間外手当の支給有り。 ※前年収、スキル、ご経験を考慮したうえで当社規定に基き算出。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※借上社宅制度、単身赴任手当制度、等あり。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・研修の企画・運用等に携わった経験 ・事業場(現場)での人事業務経験 ・ロジカルシンキング 【歓迎(WANT)】 ・グローバルでの研修企画・運用等に携わった経験・WorkdayやSAP SuccessFactors等、HCMを活用した経験 ・英語能力がTOEIC830点以上であると望ましい 【求める人物像】 ・人と接することが好きである方 ・未知のものに対し、好奇心をもって臨むことができる方 ・自分で考え、手を動かすことを厭わない方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3476508 |
採用企業情報
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