転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【大阪・新規事業】新部門・不動産賃貸業の幹部候補!中古建物買取・新築ビル等の賃貸事業*個人P/L評価制* |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当社は、中期経営計画として、【関西一円での土地賃貸業/ビル・マンション等の不動産賃貸業】を進めていくこととなりました。土地、中古物件の買取、新築物件の開発・保有、それらの賃貸によるストックビジネスです。 ◎大手デベロッパー・ゼネコンも解決できない土地開発を成功させてきた当社。 ◎オンリーワンの存在理由で、関連事業に進出し、業容拡大していきます。 新たな事業の担当として、将来の幹部・取締役を目指し、実績を積み上げてください! <<オンリーワン企業>> 土地造成開発に関しては、不動産・建設業界におけるオンリーワンのノウハウを持つ企業として、存在理由を積み上げてきました。今までは、そのノウハウを、「買主」、「開発後:再販売主」としてのみ、発揮してきました。今後は、土地や建物を保有し貸し出す、賃貸事業にも取り組んでまいります。 仕入情報は、取引のある仲介業者や、地権者への直接アプローチの他、「経営革新計画等支援機関」としてお寄せいただくご相談が主となります。 <<経営革新計画等支援機関とは>> 当社は、国土交通省管轄の宅建業・建設業において事業を行っていましたが、2023年4月28日付けで、経済産業省・中小企業庁から「経営革新等支援機関」の認定を受けました。この機関は、全国で約3万社にもおよびますが、そのほとんどは税理士(法人)、公認会計士(法人)、弁護士(法人)、金融機関、商工会議所等で構成されており、不動産開発事業者は「当社1社のみ」です。他の認定機関から、不動産の取り扱いに関するご相談を横展開で得られる、唯一無二の情報チャネルを駆使し、全国の大企業・中堅企業から寄せられる、数千坪規模の、社宅・保養所・遊休地等の土地造成開発の課題に対応し、事業展開しております。 <<今回の採用について>> 現在、多数の案件相談が寄せられており、社長とともに対応を進められる人材が早急に必要な状況です。経営や事業について社長とも議論し、協業する高度人材と連携を取りながら、地権者への効果的なコンサルティング提案を行う人材を求めています。とはいえ、初めからすべてを対応できる方を求めているわけではなく、業務を通じてノウハウを得ていき、将来的な幹部・取締役を目指して頂きたいと考えています。 新規事業を支える、非常な重要なポジションです。仲介会社の法人営業や、土地開発の提案営業の経験者、他者を巻き込んで力強くプロジェクトを進めていけるリーダーシップを持つ方は、早期にご活躍いただけると考えております。 将来的に経営に参画したいとお考えの方や、市場価値の高い人材を目指されている、次世代の人材が必要です。ヒト・モノ・カネに例えられる経営に必要な要素や、経営のノウハウは、当社が惜しみなくお伝えいたします。それらを活用し、協業する高度人材とうまく連携する、市場価値の高い人材(ヒト)に、自らがなっていただきます。当社代表と一緒に、能力を伸ばしていきましょう! ※23年3月、30代の既存社員(前職:マンションデベロッパー・営業部長)が取締役となりました。実力に応じて、早期にキャリアアップ可能です。 ※入社2ヶ月の営業社員によって、2ヵ年・利益総額8.5億円の事業計画書が作成、実行に移されております。高いレベルの人材とともに事業推進していただける環境です。 <<当社のこれまでの事業について>> 大手デベロッパーが「開発できない」と匙を投げた不動産であっても、多彩なアイディアと、不動産仲介業者や士業や金融機関、時には行政といった多様なアライアンス企業と素早く連携することで、大きな利益をもたらす不動産に開発してきた実績を持つ当社。「高く売却したい」「不動産を利益化したい」といったお客様のご要望に真摯に向き合い、あらゆる角度から利益化の可能性を探ってきた当社には、強力な独自ノウハウが蓄積されました。 まさに当社の資産というべきこれらのノウハウを、所有不動産にお悩みの全国の皆様に、より効率的にご活用いただきたいと考え、新たな事業展開を進めております。 <<入社後の流れ>> まずは、大阪市中心部(北区、中央区、福島区、西区、淀川区等)に絞り、土地・不動産の買取提案を進めていただきます。当社は案件のご相談を頂く機会も多く、反響対応もお願いしたいと考えております。地権者との関係構築や、不動産情報の確認・精査などを、当社代表や既存のコンサルタントと連携しながら進めていただきます。将来的には、取締役として事業推進をご担当いただきます。ご不明点は直接説明させて頂きますが、スキームをご理解いただければ、事業の将来性や可能性を感じて頂けるかと思います。ぜひ、お気軽にご連絡くださいませ。 <<応募・選考のフロー>> 1、カジュアル面談(zoomまたは来社) 内容:業務内容/過去事例の紹介 etc 2、社長面談(zoomまたは大阪本社へご来社) 3、内定 ※面談のお時間は、平日10時~19時の間で柔軟に対応致します。 |
労働条件 |
【給与】 年俸:600万円~(前職給考慮、応相談)+個人損益インセンティブ ※ご入社時の給与は前職給与を考慮の上、経験やスキルを判断し、提示させて頂きます。 ※個人損益インセンティブ:年2回(7月・12月、損益黒字額の10%をインセンティブとして支給) ※役員委任後は、年1回、役員報酬を決定します。 【勤務地】 大阪本社/大阪市北区梅田大阪駅前第4ビル…「梅田、大阪」駅より徒歩7分 【休暇】 原則的に、完全週休2日制(水日祝)です。 ※ただし、地権者面談がないなど、土曜日出勤しない場合に、振替で水曜日に出勤(月平均1〜2日)いただいております。 ※役員委任後は、裁量労働となります。 【福利厚生】 ・有給休暇 ・昇給・昇格 ・社会保険完備 ・社用携帯 / PC貸与 ・交通費全額支給 ・社内研修制度 ・社員旅行 ・ベイコート東京会員(利用可能施設:横浜・芦屋・ラグーナ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・不動産開発事業会社での勤務経験 ・不動産賃貸事業に関連する業務経験 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士資格所有・「不動産コンサルティングマスター」資格所有者 ・不動産ビジネスでの新規事業立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来的に経営を行いたいとお考えの方 ・経営ノウハウを学びながら就業したいとお考えの方 ・不動産のプロフェッショナルとして、自分を確立させたい方 ・自身の営業能力を用いて、より大きな利益創出をしたいとお考えの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3476768 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です