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部署・役職名 | MOON-Xグループの人員計画から採用、人事評価制度の設計等をお任せする人材戦略(採用/組織) 部長を募集 |
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職種 | |
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仕事内容 |
MOON-Xグループ全体の人員計画から採用、人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。採用グループ(Talent Acquisition)と組織開発/人事企画グループ(Talent Empowerment)を率い、組織全体の戦略に基づく人事戦略を採用・組織の側面から策定し、推進します。 ・グループ全体の人事戦略の設計から推進 ・年間100名程度のキャリア採用の戦略設計〜推進 ・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進(評価制度・組織サーベイなど) ・HR関連システムの導入~運用 ・上記ほか、グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進 など 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による |
労働条件 |
▍給与 想定年収:800万円〜1100万円 ■月給:66.6万円〜91.6万円 ※月40時間分/15.9万〜の固定残業代を含む(超過分は別途支給) ※経験・スキルに応じてご相談可能 ※賞与(年1回)/実績による ▍勤務時間 フレックスタイム制 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイムの中で自律的に決定 ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 9:30~18:30) ・フレキシブルタイム:(始業)5:00~12:00(終業)12:00~22:00 ▍休日・休暇 ・完全週休2日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ▍福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・通信手当あり(5,000円/月) ・社内飲食費補助制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での人事経験5年以上(組織規模100名以上、採用・人事制度・エンゲージメント強化の領域にける人事経験)・HR組織における3名以上のマネジメント 【歓迎(WANT)】 ・グローバルカンパニーにおける人事経験経験3年以上・持株会社(ホールディングス)での人事経験 ・ゼロベースで人事制度や人事施策を企画・設計した経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での採用経験 ■求める人物像 ・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方 ・フットワーク軽く、自ら手を動かして業務を進めていける方 ・細かい作業が得意な方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3476883 |
採用企業情報
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