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部署・役職名 | プロジェクトマネジメント【トランスフォーメーション推進部】 |
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■仕事内容 【リーダー/担当者】 ソニーグループの半導体の事業会社での次世代ERPシステムを導入し、あわせて業務の標準化、データ一元管理を行うプロジェクトの プロジェクトマネジメントオフィスの実務を取り仕切るポジションのメンバーを募集しています。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社において、将来への成長に向けた現状課題の本質的解決のために、ITシステムだけでなく業務改革も含め 会社のトランスフォーメーションを推進していく機能を持った組織。まずは、会社の基幹となるSCMオペレーション及びシステムを標準化の視点を持って、 構築及び導入を行う。そして、ソニーセミコンダクタソリューショングループのそのトランスフォーメーションの機能を継続的に維持する役割を持つ。 今回、そのプロジェクトを運営してくためのプロジェクトマネジメントオフィスの役割。 ■担当予定の業務内容 プロジェクトマネジメント業務になります。特にコストの予算、見込、実績の予実績管理を主業務として検討していますが、 業務負荷の状況をみてプロジェクト進捗管理(リスク、課題、タスク等)やプロジェクト運営等広く対応頂くことを想定しております。 ■想定ポジション プロジェクトメンバーの総員は200名を超えるものです。その中でプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)は8名になります。チーム内ではリーダ/担当者を想定しています。 ■職場雰囲気 ・同部門は20、30代も一定数おりますが、40代以上の割合の方が多いのが事実です。一方、将来を見据え、働き方を改革し、 業務の標準化を徹底的に実行することを本プロジェクトで実行する予定です。 ・業務量は、時期にもよりますが平均して30時間程度の超勤はあります。 ・現状、週3日以上出社する形態をとっており、残りを在宅勤務を活用する形で業務をしております。 ・IT、経営管理、経理といったバックグラウンドをもったメンバーが働いております。 ・指示に基づき働くこともありますが、プロジェクトを推進していくために自発的に仕事を進めていく必要があります。 ■描けるキャリアパス 我々のプロジェクトは数年に渡り活動する予定です。プロジェクト終了後は、マスターやデータのガバナンスをする役割や、 同部門内での経営管理等へのジョブローテーションも可能となっております。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 ソニーグループの事業で一つの柱となっている半導体事業における、販売会社、製造事業所、事業会社を全て包含したERPシステムも導入を計画しています。非常に重要なミッションであり、非常に難易度も高いものになりますが、将来のソニーの半導体グループのメンバーの根幹となる業務・システムの構築になり、経験値を上げるよい機会になると思います。 現在、ソニーの半導体事業の連結売上は約1兆円の規模ですが、今後はさらに増加していく予定です。 この事業規模の成長に加え、新規のビジネスも立ち上げ中です。本プロジェクトはソニーグループの半導体事業の基幹となるシステムであり、業務プロセスを導入していくものです。大きいチャレンジですが、前向きに一緒に活動していける方を募集しています。宜しくお願いします。 |
労働条件 |
【勤務地】 神奈川県厚木市旭町4-14-1 【雇用形態】 ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト ( 正社員 ) 【給与】 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】プロジェクト関連者も非常に多いため、コミュニケーション力は相応のレベルを期待しています。 【歓迎(WANT)】 【尚可】海外の販売会社、製造事業所もスコープになっているため、英語でのコミュニケーションができると尚良いと思っております。 【求める語学力】 TOEIC 700点以上:尚可 海外の販売会社や製造事業所メンバーとのコミュニケーションが一定レベルで必要になることも想定しているため |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/27 |
求人番号 | 3477540 |
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