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部署・役職名 | 【社内ベンチャー】人材育成/研修事業の法人営業 |
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▍採用背景 当社は教育事業を主軸とし、様々な事業を行っており、教育事業のノウハウを活用した事業として法人研修事業を行っています。 法人研修に求められる内容も時代とともに変わっていおり、近年では生成AIの急速な広まりによって、DX人材の育成は企業の生き残りをかけた緊急かつ必須の課題となりました。 当社では2023年3月から、新たな研修商材として「AI/DX人材育成プログラム」を新規企画し、サービス展開を始めました。 市場伸長とともに事業が急速に拡大している中、代表のネットワーク、銀行などの金融機関とのネットワークもあり、リードが継続的に獲得できている状態で、立ち上げから1年目安で売上30億円を見込んでいます。 「AI/DX」と言っても、クライアントのビジネスモデル・組織/人材の課題によって、求められるコンテンツが異なるため、ビジネスモデル・組織体制・組織課題・組織戦略などをヒアリングしながら、企業ごとに最適な研修を設計~提案する必要があり、本ポジションを募集する運びにしました。 ▍業務内容 クライアントのビジネスモデル・組織体制・組織課題・組織戦略などを元に、企業の人材ポテンシャルを最大化させる研修設計~ソリューション提案を行います。 「組織開発×教育×トレンドを抑えたコンテンツ理解×ソリューション営業」の要素が求められます。 ▍業務の詳細 - クライアントのビジネスモデル・組織体制・組織課題・組織戦略のヒアリング - 顧客ニーズに応じ、組織力を強化するようなカスタマイズ研修プログラムの企画立案 - 研修のターゲット設定からカリキュラム策定、スライド等のデザインを含むディレクション - 研修コンテンツ導入後の効果測定 - 効果結果を元にした、次年度のカスタマイズ研修プログラムの企画立案(1~3年スパンでの効果検証) - クライアントとの定期的なコミュニケーション ▍ポジションの特徴 - 大手の安定基盤がありながら、社内ベンチャーとして1年で30億円見込みの急成長事業に関わることができます。 - 成基のネットワークを活用しながら、大手金融機関/大手通信会社/大手事業会社含む上場企業への企画営業,深耕営業が経験できるため、法人営業としての市場価値を上げることができる環境です。 - 業界/顧客属性ごとに課題が異なる且つ、研修効果をモニタリングするため、決まったものを営業するのではなく、個社ごとにカスタマイズしながら中長期の深耕営業を進めていきます。 - ニーズが右肩上がりの伸長事業であるAI・DX分野の商材に関わることができます。 ▍クライアント - 京都銀行、滋賀銀行をはじめ各都市第一地銀・金融機関 - 通信会社、事業会社含む上場企業 など ▍組織図 - 代表含めて3名の組織 - 今後、年間1-3名の採用予定 - 出身企業:リクルート/電通/教育機関など ▍働き方 - リモート:業務に慣れ次第、週2日まで可 - 副業:OK - 育休産休実績:あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を3-5年目安でお持ちの方- 法人営業経験 - コンサルティング業界での実務経験 【歓迎(WANT)】 - 組織コンサルティングの経験- 教育/研修サービスの企画提案経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/23 |
求人番号 | 3478385 |
採用企業情報
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