転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【法人営業】<インフラ/基地局シェアリング/新規事業>◆住友商事×東急のジョイントベンチャー◆5Gを中心とした通信基地局シェアリングサービスの法人営業 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【住友商事と東急による出資で立ち上がった5Gを中心としたシェアリングサービス】 ■業務内容: 株主である住友商事や東急との繋がりのあるクライアント・不動産オーナーを始め、基地局設置に一定の関心のあるお客様と商談を行います。また、管理職の場合はメンバーの案件進捗管理等の指導・マネジメントや営業戦略立案まで幅広くお任せします。 ■顧客先 鉄道会社、商業施設・オフィスビルのオーナー、病院、大学、空港、不動産管理会社、不動産ディベロッパー等 ■業務詳細: 個別商談では、次世代通信インフラ整備の必要性から装置構成や、設置のためにスペースがどのくらい必要か等の説明を行います。経済的条件を含む契約折衝の他、技術部と連携を取り初期設計や、検討対象施設内に必要なアンテナ数やカバー可能な範囲の検討等を踏まえ、資料を元に物件オーナー様等への説明を行い、設置への同意を取得し、工事施工実施に向けリードするのが主な業務です。また、こうした個別商談と共に顧客とのバルク商談への展開、協業パートナーシップ構築につなげていく営業開拓に取り組んで頂きます。その他、メンバーに対する案件の進捗管理、営業戦略策定などにも携わっていただきます。 ■「基地局シェアリング」について: 5Gの特性上、1基地局当たりのカバーエリアは4Gと比べて狭く、多くの基地局を必要とするため、携帯通信事業者の設備投資負担増や都心部における用地不足が課題となっています。そのため、基地局を共用する「基地局シェアリング」のニーズが高まっています。そこでシェアリングデザインでは5Gシェアリングサービスを展開し、総務省も掲げる「ICTインフラ地域展開マスタープラン3.0」など、基地局シェアリングの推進を進めていきます。 ■当社の魅力: 大手企業2社の安定基盤の下で大きなチャレンジができます。日本ではまだ新たな事業領域であり、将来的に重要な社会基盤として期待される5Gインフラの整備に向け、シェアリングサービスのパイオニアとして共に成長させる実感・やりがいを感じることができる環境です。 ■ビジョン Sharing Designは2021年に住友商事と東急の出資によって立ち上がったベンチャー企業です。 住友商事と東急株式会社と連携し、5Gを中心とした基地局シェアリングサービスの展開を行っています。5G/Beyond5Gにより自動運転の更なる高度化や遠隔医療など未来を見据え「新しい体験、豊かな暮らし、スマートで創造的な未来へ」というビジョンのもと事業を展開していきます。 |
労働条件 |
【主な勤務地】 ■東京都渋谷区 ■転勤有無:今後、地域拠点設置予定 ■渋谷駅徒歩5分圏内 【雇用形態】 ■無期正社員 ■試用期間:3ヶ月 【賃金形態】 ■月給制 ■昇給有無:有る場合は原則として年1回 ■賞与:原則として年2回 【就業時間】 ■09:30~17:45(標準就業時間、フレックス制導入) ■所定労働時間:7時間15分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有り ■就業時間補足事項:月の平均残業時間は業務繁閑により変動あり。 【教育制度及び資格補助】 OJTによる 【通勤手当】 ■有り ■全額支給(非課税上限内) 【休日休暇】 ■年間有給休暇:10日~20日 ■年間休日日数:約120日 ■休日休暇種別:完全週休2日制 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■年末年始所定休日(12/29~1/3) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験【歓迎(WANT)】 ・通信業界または通信建設会社等での置局折衝に関する業務経験・不動産管理(PM)の経験 ・無形商材(IT商材・広告・人材紹介・金融など)の法人営業経験 ・マネジメントポジションの経験 ・前向きにチャレンジできる方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・個人の成果だけでなく組織、チーム志向で行動できる方 ・課題をロジカルに分解でき問題提起、解決策、提案を考えることができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3479072 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です