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管理部長・管理部長候補/プライム上場G/5年間で208％成長

年収：800万～ 1100万

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採用企業

部署・役職名	管理部長・管理部長候補/プライム上場G/5年間で208％成長
職種	経理（財務会計）管理会計
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	●東証プライム上場企業アバントグループ傘下の100%子会社である株式会社ジールの管理部長（候補）として、経理業務を中心に、営業事務（売掛金などの請求管理）、法務、総務、などジール管理部の全体的な統括をお任せいたします。 ※マネジメントに加えて、経理業務に関しては実務面もカバーいただく想定です。 ※現管理部体制としては、担当役員に加えて、経理（管理会計含む）4名・法務1名・営業事務5名・総務2名となっております。 ※働き方については、ハイブリッド（リモートワークあり）を想定しております。【詳細】具体的には、以下の業務に関して役割を果たしていただくことを期待しています。 ?月次、四半期、年次決算に係る業務 ?予算作成、予算管理、予算分析の経理が関わる業務 ?経理、営業事務、法務および総務の関連業務に関する全般的な監督 ?経理および税務などの業務アウトソース先との連携 ?チームメンバーの育成、マネジメントを通じた管理部門全体の組織力の向上 ?監査法人及び税務調査への対応 ?内部統制システムの構築と維持 ?アバントグループおよびジール経営層への経理全般に関する報告 ?株主総会・取締役会、部長会等社内幹部会の事務局、全社イベントの全般的な監督【ポジションの魅力】株式会社ジールは、直近5年間で売上高208％増、社員数164％増と現在進行形で大きな成長を実現しています。国内DX関連市場は、2022年から2030年にかけて2.3倍に成長する見込み（富士キメラ総研調べ）で、当社もこれと同じか、それ以上のスピードで成長することを見込んでおり、管理機能の重要性はますます高まっております。募集ポジションについては、広範な業務範囲のリードをご経験いただける点や、部門内のDX推進など、改善に向けた前向きなプロジェクトも予定しており、ご自身のキャリアアップ・スキルアップはもちろん、更なる組織成長の貢献実感を得やすい、やりがいを感じていただけるポジションと感じております。また、戦略的投資に幅広い知見と経験を持つ上長のもと、新規事業の立ち上げ支援などの経験を積むことができます＜ジールについて＞ジールは成長著しいDX（デジタル・トランスフォーメーション）市場で事業を展開しています。事業領域は、BI（可視化、レポーティング）にとどまらず、DXを実現するためのデータ活用全体（データプラットフォーム）をカバーしています。ジールは、マルチベンダーとして様々なメーカーとの協業体制を構築しており、受賞歴も豊富でメーカーから評価されるとともに、さまざまな大手メーカーからパートナー認定を取得しています（例：Microsoft、Google、Amazon、など）。アバントグループは、「経営情報の大衆化」の実現により、多くの会社が未来に向けて持続的に企業価値を創造できる経営情報システムを構築し、ひいては広く社会に「最善の経営」を普及させることを企業使命としています。ジールはDX（デジタル・トランスフォーメーション）という事業領域でこのミッションの実現を目指しています。 DX（デジタル・トランスフォーメーション）という成長市場で、新たなキャリアにチャレンジしたい方を歓迎します。
労働条件	■勤務地エリア東京都(目黒本社)　リモートワーク可能 ■勤務時間 ★管理監督職　標準労働時間1日8時間 ■給与/待遇 ★想定年収：850万円～1100万円月給566,000円～＋賞与年2回(8月、2月)　 ※経験・意欲を考慮の上、決定します ※その他手当　深夜手当、通勤手当(非課税限度月額15万円を上限とし、当社規程に基づき支給)、在宅勤務手当、在宅勤務環境整備のための支援一時金6万円（初月給与にて支給）を支給します ※試用期間（3ヵ月間）と本採用の給与・待遇に差異はありません。 ■待遇・福利厚生・昇給年1回（7月）　※10月、1月、4月に臨時で評価および昇降給をおこなうことがあります。・賞与年2回（2月、8月）※業績次第で特別賞与も有（昨年支給実績：0.9か月分）・通勤手当（月15万円/月限度）・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）・研修制度・在宅勤務支援一時金・在宅勤務手当・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■休日休暇　≪年間休日120日以上≫ ・完全週休2日制(土・日・祝) ・年末年始休暇・有給休暇（試用期間から5日間付与）・産休・育児休暇・慶弔休暇・特別休暇(インフルエンザ休暇、ワクチン休暇など)
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での、管理部長や管理部長補佐のご経験・事業会社での、経理の実務経験・部署のマネジメント経験・経理および決算の業務を当事者としてもレビュワーとしても遂行できる方。・受け身にならず、自らの考えで主体的に行動できる方【歓迎（WANT）】・公認会計士、税理士、またはUSCPAの資格・経理に限らない総務・労務・法務などコーポレート業務全般の経験・経理に限らず、自分の経験と専門性を総務・労務・法務など　コーポレート業務全般に広げたいというご志向がおありの方・将来的に経営層へのキャリアパスを目指す意欲と責任感のある方これらの資格や経験は、経理に限らず幅広いコーポレート管理機能の統括を見据えたものです。候補者の方には、豊富な知識と経験を活かし、ジールの組織をより高いレベルへと導く役割を期待しています。 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/24
求人番号	3481407

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