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| 部署・役職名 | キャリア採用担当（中途採用）※チームメンバと共に採用企画立案から携わって頂きます【人事未経験者歓迎】 |
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| 仕事内容 |
会社として350名程度の組織で、年間50～100名程度のキャリア採用業務に携わっていただきます。 これまでのご経験や得意領域を加味して、まずは一部業務から携わって頂き、半年～1年かけて担当範囲を広げつつ、その後人事スペシャリストとして活躍頂く流れとなります。 【具体的な業務内容】 ・キャリア採用に関わる採用広報、応募受付、書類選考 ・面接調整（オンライン/対面）、アテンド、候補者フォロー ・人材エージェント対応、問い合わせ/相談対応、エージェントセミナー準備・実行 ・入社手続き、オリエンテーション ・採用戦略立案、実行、フィードバック、オペレーション改善 ・契約社員/派遣社員の管理（契約更新、入退社管理） ・社内エンゲージメント、満足度向上に向けた取り組み施策立案、実行 など 人事として幅広い業務に従事いただく予定です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下何れかのご経験をお持ちの方・自社採用に職種問わず、携わったご経験をお持ちの方（営業として面接同席や総務として採用イベント支援など） ・採用広告や採用コンサルティング・採用代行企業での営業or顧客常駐業務経験をお持ちの方 ・キャリア採用以外の人事経験（制度、労務等）をお持ちの方 ・人材エージェントでの就業経験をお持ちの方 など 【歓迎（WANT）】 あれば尚可（なくても可）・プロフェッショナルファームや会計サービスに関わる知見をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しい事へのチャレンジ精神旺盛の方 ・自社の発展のために、幅広い業務をマルチタスクで対応できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3482764 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 弊社ハーフタイムは、IT業界、コンサルティング業界を中心にキャリア構築サポートをさせて頂いております。 是非お気軽にご相談下さい。小島
- (2014/11/11)
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