転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京】グローバル採用エキスパートマネージャー ※WEB面接可/在宅〇 技術力のあるプライム市場/グローバルなトップクラスメーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【期待する役割】 タレントCoEチームの一員として、組織のビジネスニーズを満たすために必要な人材を惹きつけ、選考し、採用するためのグローバル人材獲得システムを開発・導入いただきます。 【具体的には】 ■戦略的な人材採用イニシアチブの開発を支援し、効率性を向上させ、ビジネス全体の調和を図る。 ■優秀なエグゼクティブ人材の発掘、選考、採用、入社、育成のサポートをする。 ■外部および内部情報ソースに基づいた洞察に富んだ重要な戦略立案、複雑な人材調達シナリオの開発および分析をする。 ■グローバル変革プロジェクトの一環として、採用プロセスの導入を経営陣とともにサポートをする。 ■ 採用のスペシャリストとして、事業部門や地域レベルのシニアマネージャーにアドバイスを提供する。 ■ グローバル人材獲得戦略イニシアチブのROIをモニタリングし、報告する。 ■採用実務や採用ツールの最新動向を把握し、競合状況や市場促進要因を理解する。 【ポジションの魅力】 新設のグローバル採用の組織メンバーとして、横河のグローバル人材獲得システムの開発・導入に携わることが出来ます。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週2，3回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！ ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！ ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■グローバル人材獲得における幅広く深い経験■Workday Resourcingまたは他のATSの経験者 ■ビジネスレベルの英語力（レポートラインは外国籍の方になります） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3482833 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です