転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | エネルギービジネスの制度対応・ロビー活動、料金設計・約款策定業務＜出向＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<お任せすること> 配属予定組織では、脱炭素社会への変革を見据えた、グループのエネルギービジネスに関する以下いずれかの業務を担当いただきます。 ①エネルギービジネスに関する法制度およびその変化への対応。官公庁・業界団体などへのロビー活動 ②電力小売事業または関連サービスに関する料金設計・約款策定業務 ＜具体的には＞ 他の社員とともに出向していだたきます。 脱炭素社会に向けて、エネルギービジネスは大きな変革が続いています。 エネルギービジネスの成長に向け、①変化する法制度への対応と当社の社会貢献を実現するための官公庁への制度変革に向けたロビー活動、または、②経営の根幹となる当社サービスの料金設計・約款対応を推進していただきます。 具体的には面談等を通じて担当業務を決定していきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～17：30（うち60分休憩） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ＊部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、 裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり 【待遇・福利厚生】 ・屋内原則禁煙（その他） ・各種財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・提携住宅ローン ・共済会（相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等） ・保護施設（箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所） ・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待 ・フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）等 ・退職金有、退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・入社年度：試用期間経過後最大15日付与 ・入社翌年度以降：前年度の出勤率に応じて0～20日を付与、 特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）、リフレッシュ休暇（勤続15年で10日、50歳で15日）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電力制度関連の調査・分析業務・サービスの料金設計業務 ・約款制定業務 ・マーケティングに関する知識・スキル・業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3482915 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です