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部署・役職名 | 【和歌山県勤務、年間休日125日】葬祭事業部|エリアマネージャー候補 ~事業拡大に向けた管理部門の業務を担っていただける方を募集します~ |
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仕事内容 |
■仕事内容 複数店舗の管轄・運営指導・PL管理を行っていただきます 将来は部門の責任者として広域エリアおよび部署の業績管理、組織強化、人材育成などを担っていただきます ※入社直後は現場の長としてスタッフとの関係性を深め、組織体制の基礎を築くところからスタートしていただきます ■具体的な業務 ・グループ全体の中期計画を単年度計画に落とし込み、年間予算の作成及び目標達成に向けた対策の立案・実行管理 ・担当エリアのチームマネジメント構築、KPI管理、部下の労務管理・育成・指導 ■ブロック長業務・役割 和歌山エリア全域の管轄・運営指導・PL管理 チームマネジメント構築、KPI管理、部下の労務管理・育成・指導 ■当社概要 当社は和歌山エリアを中心に、家族葬専門式場や仏具販売を運営している会社です 当社がVISION&SLOGANで掲げる「『いい人生だった』とすべての人が思える社会へ」の実現に向け、葬祭分野のみならず、介護・医療・終活・相続などライフエンディングステージに係るすべての「ライフサポート」サービスを展開し、一人ひとりに満足していただけるサービスを提供する企業群を構築するため、さらなる事業拡大とIPO(新規株式公開)を目指しています。現在はグループ全体で13億円の売上規模ですが、出店を加速し5年後には50億円を計画しています 主力の葬祭事業につきましては、家族葬専門式場「ゲートハウス」を展開しており、和歌山においてはトップシェアを競う高収益企業です ■社風・魅力 ・設立後3年の新しい会社の為風通しが良く、役職にとらわれない企画提案や活発な議論を行うことができます ・葬儀者経験の有無は問いません(社内のほとんどが未経験者です) ・部署の業務範囲が広い為、会社の全社戦略に基づいたプロジェクトの立案・立ち上げから完結まで様々な業務を横断的に経験することができます ・上場を目指しており、IPO関連業務に携わることが可能です ・経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することができます |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ・試用期間:有(期間3か月) ・労働条件の変更:なし 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(10月) ・賞与:年2回(7月・12月) 【勤務地】 ①和歌山市内(担当エリア・ブロック) ・和歌山県和歌山市和歌浦西(和歌山支店) 【就業時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※実働:8時間 ※残業有(平均残業時間:月10~20時間) 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝)、年間休日:125日程度(会社カレンダーによる) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員休暇 【福利厚生】 ・退職金制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、 ・加入保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・家族手当:配偶者12,000円/月、子は1人につき3,000円/月 ・住宅手当:扶養家族がいる世帯主15,000円、一人暮らしで世帯主10,000円) ・通勤手当、慶弔見舞金制度 ・寮/社宅:なし 【その他】 屋内の受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・KPIマネジメントの構築及び運営管理の経験 ・営業での企画・提案・マネジメント経験 成長途上の企業で実力を発揮していきたい方は是非ご応募ください。 【歓迎(WANT)】 葬儀・葬儀会社の経験は問いません■求める人物像 ・ポジティブで、リーダシップのある方。責任感や信頼感をお持ちで他人と話すことが好きな方。 ・常に向上心をもって業務に臨める方。 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3484252 |
採用企業情報
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