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商品企画・Sales Promotion企画立案（四輪車）

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	商品企画・Sales Promotion企画立案（四輪車）
職種	商品企画販促広報・PR・広告宣伝
業種	自動車・自動車部品
勤務地	埼玉県
仕事内容	=================== リモート面接を実施中です。 =================== 【組織の役割】モビリティカンパニーの四輪商品企画部門として、日本の四輪事業最大化に向けた変革をリーディングしながら、いつの時代も世の中の移動のニーズと寄り添い、スピード感を持って企画立案することで、お客様の期待に応え、超えていく商品・サービスをお届けし続けていくことが、我々のミッションです。以下の重点課題を実現するため、事業戦略の立案、商品企画の立案、新機種の販売環境整備や販社スタッフへの知識浸透、国内四輪市場の調査統計業務やマーケティングリサーチを通じたお客様のニーズの発掘やシーズの創出を行っています。・電動化時代を見据え、確実な販売を実現するSP(Sales Promotion)企画の立案と推進・Honda四輪ブランドの強化・中期的な事業企画や更なる収益性改善・若年層の獲得に向けたSP(コミュニケーション)戦略立案と実行【本ポジションの仕事内容】 ●概要・日本市場における四輪車の商品企画の立案・SP(Sales Promotion・販売企画)の企画立案 ●詳細 Honda独自の車両開発体制であるSED体制の下、日本の営業領域を束ね、リードする代表(Sales-Project Leader)として機種の企画・開発に参画、開発評価ステージ毎に商品と事業企画を練り上げていただきます。上市前にはSP企画の構想、宣伝/広報展開の検討をリード、企画立案にあたっては、営業各領域（販売、宣伝、広報、営業企画、アフターセールス、カスタマーサービス、用品）の担当者を束ねて議論、企画をまとめあげ、経営層へ直接提案を実施します。（「SED開発システム」：Hondaの商品開発における取組体制。“S”は販売（Sales）・サービス（Service）、“E”はエンジニアリング（Engineering）、“D”は開発（Development）を表し、この三部門が有機的に連動しながら、お客様に喜ばれ、満足していただける商品開発を目指し、1973年に導入されました。） ●期待・担当機種の市場、顧客、競合などの分析(基本的なマーケティングフレームワークを使いこなせること) ・売価、販売台数、事業性の検討と提案(基本的な会計知識を有すること) ・商品企画や販売にあたっての問題の抽出、課題出し(ロジカル、クリティカルな思考ができること) ・販売目標の設定と実現に向けた施策検討(主体的に意思や意見を持ち、議論・提案できること) ●本ポジションの魅力・事業貢献度の極めて高い、世界的なメーカーの基幹事業である四輪の商品企画を主導できること・世界的、社会的な課題の解決に直結する可能性のある商品や事業に携わることができること・車両開発チームの営業企画責任者として、担当した機種を世の中に送り出すことができること・100年に一度の大変革期を迎え、ICE(内燃機関)自動車からEV自動車や水素自動車までの企画を幅広く手掛けることができること・多くの関係者をまとめるPMOやリーダーとしてのスキルが身につくこと・将来的に海外駐在のチャンスあり ●社員の声 CIVICの商品企画を担当しています。CIVICはガソリンエンジン、ハイブリッドエンジン、ターボエンジンのType Rとバリエーションも多く、スポーツ好きなHondaファンのために企画を練り上げる点にやりがいを感じています。発売前のSP企画をSPメンバーと議論して定め、発売後はお客様からの製品フィードバックを頂くのが醍醐味です。 ●働き方チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本は出社勤務となります ※フレックスタイム制(コアタイム無し)、リモートワーク制度あり【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件	Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■勤務地本田技研工業株式会社　埼玉県和光市本町8-1 ※交通アクセス：東武東上線・地下鉄有楽町線・副都心線「和光市」駅から徒歩5分上記いずれかが初任地となります。その後は国内・海外事業所への異動の可能性があります。 ■給与経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により支給 ■試用期間入社後2か月 ■契約期間期間の定めなし ■諸手当・通勤手当・リモートワーク手当・賞与・残業代全額支給 ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ■福利厚生・社内研修（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・食堂施設、食事補助・独身寮、転勤社宅　※適用条件有【社宅についての詳細】 ◇入居条件・現在の住居から通勤困難と認められる場合（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ◇入居期限・3年（最長5年） ◇社宅料（給与引き去り）※目安・1DK···8,000円～15,000円程度・2DK···15,000円～25,000円程度 ■両立支援（仕事と育児・介護など）・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） ■受動喫煙防止に関する措置・屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれか必須。 ●自動車業界の幅広い知識 ●市場分析と企画立案のご経験（商品企画、営業企画、マーケティング等　※業界不問）【歓迎（WANT）】【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動車もしくは機械系メーカーでのご経験（商品企画、販売企画、調査統計、フィールド、直販等）【求める人物像】 ●何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方 ●様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方 ●メーカーの要となる商品企画担当者として、責任感をもって粘り強く業務に取り組める方 ●自動車への想いと、本質を見極めるクリティカルで、ロジカルな思考を持ち合わせた方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/25
求人番号	3484475

採用企業情報

本田技研工業株式会社

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