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| 部署・役職名 | 事業企画 （デザイン領域） |
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■選考部門 戦略本部 エクスペリエンスデザイン部 ビジネスデザイン室 ■部署案内 エクスペリエンスデザイン部はグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり2023年6月現在約50名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。 ■ポジションの魅力 1.世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、 ソフトウェアに閉じずに携わることができる まだ市場に存在しないサービス開発に積極的に関与していただくことができます。 また、各業界を代表する企業との協業プロジェクトや、将来のモビリティの方向性を予測し、それに伴う社会的なインフラの整備についても広範な責任を持って取り組んでいただけます。ソフトウェア開発に限定されることなくプロジェクトに参加し、多岐にわたる課題に向き合うことが可能です。 2.プロジェクトの企画構想段階から関わっていただけます 「街づくり」や「新たなモビリティサービス」など、未来を形作るさまざまなプロジェクトに、企画構想段階から積極的に関与いただける環境です。 3.裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける 優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。 自由度が高く、メンバーが心理的に安心して自己成長できる組織であり、それぞれが自立したプロフェッショナルとして業務に取り組むことが可能です。 4.大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー 大手グループの企業ではありますが、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーション、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。 他のグループに所属する同職種のメンバーとのノウハウや成功事例の共有なども活発に行われており刺激を得やすい環境で、立ち上げメンバーとしてカルチャー形成そのものにも関わっていただくことができます。 ■役割 自社或いはト親会社の大手自動車メーカー等と協働する新規事業開発において、事業やサービスの企画、推進、アライアンス開発領域を担っていただきます。構想する事業のビジネスモデル構築、収支／回収の試算、社内外ステークホルダー向けドキュメントの作成、交渉を中心にご活躍いただきます。これまでのご経験や専門領域に応じて、業務をお任せします。新規のモビリティサービスや街づくり関連、エネルギー領域など多岐に渡るプロジェクトが存在します。 【具体的な業務内容】 ・モビリティサービスや街づくり領域を中心に、新規の事業／サービスの企画立案、推進、ステークホルダーとの交渉 ・アライアンス開発を含むビジネスモデル構築、収支／回収計画の作成 ・社内外決済者、意思決定者へのプレゼンテーション、折衝 ・（必要に応じ）モビリティサービス等の財務モデル検討 【具体的には】 ・EVのコネクティッドデータを活用したエネルギーマネジメントサービスの企画、事業立ち上げ ・EVを活用した電力系統全般に関わる新サービスの企画検討 ・EV及びEV周辺で創出される環境価値を活用した新規事業検討 など |
| 労働条件 |
諸手当 ：役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 など 賞与 ：年2回 昇給 ：年1回 勤務地 ：東京 勤務時間：8：45～17：45（休憩 11：45～12：45）（フレックスタイム制あり） 休日 ：121日（昨年度実績）、土日祝日、特別休暇（年末年始ほか） 休暇 ：有給休暇：初年度11日、次年度15日、以降最大20日 加入保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生： ・マリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約） ・「WELBOX」プラン（選択式福利厚生） ・健康保険組合直営保養所 ・サークル活動支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 【想定年収】500～1300万円 A0（管理監督者）1300万円～ A1（管理監督者）1100万円－1300万円 A2（管理監督者）1000万円－1100万円 A3（管理監督者）800万円－1000万円 B1（残業23H含む）700万円－800万円 B2（残業23H含む）600万円－700万円 B3（残業23H含む）500万円－600万円 ※前年度賞与実績で試算 ※別途支給：家族手当／通勤交通費 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語 読み書きレベル以上・以下いずれかにおけるご経験 3年以上 － 新規事業の企画／推進職や大規模な既存事業改善における企画、事業推進 － 事業会社での企画〜事業創出までの一連のプロセスを経た経験、もしくはプロダクトオーナー、PdM経験 － 事業開発に必要なアライアンスの開拓、構築経験 － コンサルティング会社において、事業会社の事業創出や実証等を支援してきた経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクト推進およびサービスの構築に必要な外部パートナーとのアライアンス交渉を行うことができる・IoTデバイス、ウェアラブルデバイスなどのハードウェアと連携するプロダクト、サービス開発に携わった経験 ・大規模事業における財務モデル構築経験 ・小売・流通・物流業界等、モビリティ領域に近接した業界での経験 ・英語 ビジネスレベル以上（TOEICスコア730相当） ・自動車運転免許 ■求める人物像 ・社内外の関係者調整において、高いコミュニケーション能力を発揮し、柔軟な発想で取り組める方 ・オーナーシップを持ち、率先して行動できる方 ・いまある情報をもとに、諦めない気持ちとスピード感を持って不確実な状況に立ち向かえる方 ・事業の推進／管理視点のみならず、顧客視点でもサービスを捉え、利用者に支持される事業を目指せる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3485927 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ひとり一人に寄り添うキャリアメンターとして伴走いたします！書類選考通過率と面接通過率も非常に高いのが強みです。各書類の添削や加筆、面接対策や模擬練習、適性検査の準備も手厚くサポートいたします！プロフィールもご確認ください。”今、本当に転職するべきか。”一緒に考えていきましょう！
- (2023/03/27)
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