転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【東証上場】グループ経営企画(全社重要課題解決スペシャリスト)~スピード感ある事業改革の中で経営を支える/リモート可~ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当社はゲーム産業にセカンダリマーケットを切り拓いたゲームサービス事業を主軸に成長をはかってきました。 現在ではゲーム周辺領域を中心とした新規事業の立ち上げやM&A検討など、新たな社会価値の創出を目指しています。 既存事業のさらなる成長、そして新規事業の創出に経営企画の視点から様々に関与し、当社を支える基盤の中心となっていただくことを期待しています。 【職務内容】 全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています! V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 全社課題の改善策提案から実行支援まで、経営陣や他本部(コーポレート、現場)の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 <具体的には> ・全社経営課題の解決およびその支援 ∟ 例)新規事業の検討~リード、組織戦略実行支援、等 ・CCOおよびCSO直下の課題解決業務 ∟ 例)非定常対応リード、コーポレート部門横断連携、等 ・全社およびグループ会社間横断PJのリード ∟ 例)決算権限規程の再整理、M&AにおけるPMIサポート、等 ・中期経営計画および事業計画の立案、推進 ・現場支援 【仕事の魅力】 CSOのもとで右腕的な役割としてご活躍いただくことを期待します。 本ポジションは論理的・定量的思考を活かした全社の重要課題解決を推進~解決することが評価されるポジションであり、 上場企業の成長をビジネスの観点から支える多角的なスキルを身に着けていただきながら、 全社横断かつ重要な課題解決経験を手にしていただくことが可能です。 また、経営陣との距離が近く、企画立案した内容を経営陣との議論の機会が頻繁にございます。 社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行うことができます。 【キャリアの特徴】 経営企画グループのメンバーとしてジョインいただき、 全社を横断的にご活躍いただく中で経営企画グループのマネージャーを目指していただきます。 将来的には、コーポレート本部長、CSOなどへのキャリアステップがございます。 過去には経営企画領域を管掌していた20代の役員が在籍していた実績もあります。 |
労働条件 |
【給与】 ■年収 年収 550~900万円 (試用期間中も待遇に変更なし) ※能力等に応じて決定 ■賞与 年2回(3月/9月、正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定機会 年2回(2月/8月) ■諸手当 ・交通費全額支給 ・業績手当支給 【雇用形態】 正社員 (試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による) 【勤務時間】 ■勤務制度および時間 ①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画) ※業務・グレードにより異なる ①固定労働制 ・定時:10:00~19:00 ・1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による) ■時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) 【休日】 ・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日) ・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可 ・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等 【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 :定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。 ・アワード(表彰制度) :バリューを体現し「目標達成」「長期発展」に貢献したメンバーやチームを月ごと、半期ごとに表彰する制度を設けています。 【その他】 ・リモートワーク :IT企業として働きやすさを追及するため、リモートワーク制度を導入。職種や部署ごとに最適なデバイスを貸与し、パフォーマンスを最大限に発揮していただけるような環境を整えています。 ・評価制度 :ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。 ・リフレッシュ休暇 ※メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。入社初日に4日分が付与されます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・なにかしらの企画系業務経験(例:経営企画、事業企画、人事企画、営業企画、コンサルタント、等)・課題解決に向けて企画~推進した経験 ※課題の粒度不問 【歓迎(WANT)】 ・上場企業でのご就業経験・コンサルティングファームでのご就業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ベンチャー企業のスピード感を楽しみながら、変化に強いしなやかな思考ができる方 ・法務の視点から企業の成長をけん引する熱意のある方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 自社サービス・製品あり シェアトップクラス マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3486151 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です