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部署・役職名 | 法務責任者(部長クラス) |
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職種 | |
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仕事内容 |
■業務内容: ●法務責任者として、法務業務全般をお任いたせ ・関係各位と連携の上、契約書関連の対応や商事法務(9月に株主総会を開催予定)、法務領域の仕組み化に携わっていただくことを想定 ・事業戦略のひとつとして新規事業立ち上げ、JV設立、M&A等を検討しており、将来的には戦略法務も対応いただくことも予定 ※案件によっては顧問弁護士や他の専門家に相談しながら業務を進める ■契約法務 ・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング ・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査 ・事業リスクの特定、対策 ・許認可、業法規制対策 ・労務管理、トラブル対応 ・知的財産管理 ■商事法務 ・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局の運営 ・株式関連業務 ■臨床法務 ・行政対応 ・訴訟対応 ・債権保全、債権回収 ・クレームやトラブル対応 ・不祥事対応 ■戦略法務 ・新規事業のサポート ・M&Aのスキーム策定、法務DD ■その他 ・法務領域の仕組み化、DX化 ・ピープルマネジメント ・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会 等 ■背景: ・人材紹介事業はもとより、フリーコンサル事業や、スポットコンサル事業において認知度が向上し、急速に事業成長中 ・事業が次々と加速度的に増加・拡大しているため、法務観点で事業と組織を支え、牽引いただけるエキスパートを募集 ■魅力: ・成長フェーズの選択肢として非連続な成長(新規事業立ち上げ、JV設立、M&A等を含む)や将来的な上場市場のステップアップを目指しており、当該業務に関わる機会が豊富 ・法務としてのスキルはもちろん、事業責任者や役員との接点も多く、ビジネス感度の高い法務として成長できる環境 ・将来的にはピープルマネジメントもお任せ ・出社とリモートワークのハイブリッド勤務ができ、柔軟な働き方が可能 |
労働条件 |
■想定年収: ・900万円~1,200万円 ■福利厚生: ・通勤手当(上限あり) ・各種社会保険完備 他 ■休日: ・完全週休2日制(土日) 、祝日、年末年始、GW、夏期、他 ■勤務時間: ・フルフレックス(コアタイム無し) ・ハイブリッド型 ■雇用形態: ・雇用期間の定め無し ■選考ステップ: 書類選考 → Webテスト(適性検査)+面接2~3回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●以下いずれも該当する方・大卒以上 ・契約法務、商事法務のご経験(5年以上) ・契約法務 :契約書のレビュー、新規ビジネスに関しての法的な要件整理、契約書起案、弁護士事務所との連携 ・商事法務 : 株主総会関連の準備~運営 ■求人担当ヘッドハンターから 必須要件に加え、下記の過去採用実績や要件とお強み異なる会員様はお繋ぎすることが出来かねる場合がございます。 ○過去採用実績 ・正社員勤務経験(短期就業や離職期間が続いているではなく、キャリアの一貫性やキャリアデザインに関するポリシーが書類上からも伺える方) ・30代~40代 ・同社への入社が4社目まで 【歓迎(WANT)】 ・ピープルマネジメントのご経験・人材紹介業、もしくは人材ビジネスに関連する法規制等のご知見 ・上場企業での法務経験 ・総務、労務に関するご経験/ご知見 ・柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方 ・スピード感のある業務遂行ができる方 ・個人の成果だけでなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方 ・継続的にインプットを行い、未経験の領域においても挑戦することができる方 ・広い視座を持ち、幅広い業務へ取り組む意欲のある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3486516 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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