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| 部署・役職名 | ※居住地不問【デジタル推進企画PMO】業界TOPクラス総合HRカンパニー/DX推進 |
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| 仕事内容 |
●グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進 ビジネスサイドとの企画立案プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。 ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。 （例：グループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 グループデジタル変革推進本部 DX企画部： デジタル化を推進することで、グループ全体のデジタル化や業務効率化、生産性向上に寄与する部署です。 部全体で70名ほどの組織になります。 ■キャリアパス： 入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、 徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、 エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ■募集背景： グループFY23－FY26の中期経営計画内のテクノロジー戦略に紐づく募集です。 ホールディングス内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、 グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 ■魅力/やりがい ・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織です。 ・世界トップクラス規模の総合人材企業であるグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から関わることができ、主体的にシステム改修に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができます。 |
| 労働条件 |
◆就業時間 就業時間8時間（休憩60分） ※マンスリーフレックス制・コアタイム有（10:00－15:00） ◆休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 ◆社会保険 健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でシステム企画に携われた経験 ・コンサルティングファームでの経験 ・SIerでシステム企画に携われた経験 【歓迎（WANT）】 ・人材業界でのご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3487229 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット サービス
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- ※2024/5/1（水）～2024/5/6（月）まで休暇を頂いております。ご面談については2024/5/7（火）以降で調整させて頂きます。 【※転籍前スコア：A～Bランク】 Web3及び先端テック分野を中心にご支援をしております。 まずはご相談だけでも歓迎です。
- (2024/04/30)
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