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| 部署・役職名 | ※居住地不問【クラウド推進（エキスパート）】業界TOPクラス総合HRカンパニー/DX推進 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 売上1兆円規模、グループ約140社を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業である同社グループ。 サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 約6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、 各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策であるクラウドリフト/シフトを事業会社と⼀緒に実現します。 ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ➤クラウド戦略・クラウドリフト/ シフトロードマップの策定 予測困難な市場において競争優位を獲得、維持し続けるために、クラウドを活用したデジタル変革が最重要の施策として設定されています。 ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点から、クラウド活用のあるべき姿を定義し、変革実現に向けたクラウド戦略、ロードマップ策定を担って頂きます。 ➤インフラ、アプリケーションのクラウドシフトプロジェクト企画、設計、構築の推進PM クラウドのケイパビリティを最大限に活用したクラウド化プロジェクトの企画を行います。 複数のクラウド化プロジェクトの整合性を取りながら、クラウドシフトプロジェクトの推進を担って頂きます。 ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 グループデジタル変革推進本部 DX企画部︓ 部全体で60名ほどの組織になります。残業時間は10〜30時間程度です。 2022年10月に組織を3名で発足をし、2023年度末段階では約70名規模の組織を予定しています。 中途入社も多く、メンバーが社歴1年未満でフラットな風通しの良い組織です。 （金融、保険、IT、メーカーなど他業種からアサイン頂く方も多いです） ■魅⼒/やりがい ・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の中核を担う組織です ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます ・リモートワークを推進（フルリモート）しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます |
| 労働条件 |
◆就業時間 就業時間8時間（休憩60分） ※マンスリーフレックス制・コアタイム有（10:00－15:00） ◆休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 ◆社会保険 健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クラウド化戦略、クラウド化ロードマップの策定経験・クラウドでのアプリケーション/インフラアーキテクチャの全体設計経験 ・AWSを活用したプロジェクトのマネジメント経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・DXプロジェクト推進・管理経験・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・管理経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3487236 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット サービス
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- ※2024/5/1（水）～2024/5/6（月）まで休暇を頂いております。ご面談については2024/5/7（火）以降で調整させて頂きます。 【※転籍前スコア：A～Bランク】 Web3及び先端テック分野を中心にご支援をしております。 まずはご相談だけでも歓迎です。
- (2024/04/30)
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