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| 部署・役職名 | 【サステナビリティ企画部】サステナビリティ企画（気候変動対応等） |
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| 仕事内容 |
ESG/SDGsに代表される、当行のサステナビリティ推進に関する施策立案。特に今回は以下の専門知識を有する人 ・気候変動問題に関する知見・気候変動開示（TCFD）に関する知見・気候変動に関する国際的な規制や動向に関する知見 【組織での所管事項】 （1）サステナビリティ経営にかかる基本方針、全体計画の企画立案および推進 （2）サステナビリティ経営個別施策の企画立案、実施および推進 （3）サステナビリティにかかる官公庁、日本銀行、その他の金融機関等との連絡渉外 （4）サステナビリティ経営にかかる各部室間の連絡調整 （5）サステナビリティ経営にかかる新規事業開発 （6）排出権売買取引業務 （7）サステナビリティに関する金融機関等との出資、資本参加、合弁事業、業務提携等に関する事項 （8）サステナビリティ経営にかかる調査、研究、取組・開発促進、並びに情宣活動の実施 （9）エクエーター原則、及びその他プロジェクト向け融資に関する環境社会リスク評価にかかる事項 環境社会リスク評価にかかる企画、立案 環境社会リスク評価の実施 環境社会リスク評価手続の改廃に関する事項 【キャリアパス】 ・IR ・海外の統括部サステナビリティ担当 ・子会社のサステナビリティ担当 ・日本総合研究所で、専門分野の深掘りも可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・気候変動に関する国際的な規制や動向に関する知見 ・事業会社（鉄鋼、石油等）でのCSR、IR、サステナビリティ担当経験、または、コンサルでのESG/SDGsに関わる業務経験、または、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験 ＜スキル・資格＞ ・英語力上級（必須） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3488521 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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