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| 部署・役職名 | 3216 知財（主に特許）に関わる契約業務（主任クラス）【グローバルイノベーション／知的財産部門】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 知的財産部門は、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、訴訟の遂行と部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う訴訟＆カウンセル統括部があります。 今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。 【職務内容】 知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。 ・特許ライセンス ・共同出願 ・共同研究・共同開発 ・AIに関わるデータ関連事業 ・他社とのアライアンス ・新事業開発 ・M＆A/事業譲渡 【ポジションのアピールポイント】 ■キャリアパス ・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、契約交渉など幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 ・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の機会もあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】以下のすべてを満たすこと。 ・特許ライセンス契約のドラフト・レビューに関わる実務経験が目安として5年以上であること。 ・民法、特許法の基礎的な知識を有していること。 ・英文契約のドラフティング・レビューを遂行できるだけの語学スキル（目安としてTOEIC700点以上）があること。英語での書面のやり取り、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないこと。 【WANT】 以下の経験・知見は必須ではありませんが、これらをお持ちの方を歓迎します。 ・英文の特許ライセンス契約のドラフト・レビューに関わる実務経験が3年以上であること。 ・エレクトロニクス業界における知財渉外の実務経験があること。 ・外国（特に米国）法に関する知識を有していること。 ・他社とのアライアンス、新事業開発またはM＆A/事業譲渡の知財渉外対応の実務経験があること。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3488664 |
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