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| 部署・役職名 | 新サービス企画案件／ 自社HCM（人的資本管理）ソリューションの製品企画 |
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職務内容 ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 本事業部では『ヒトを信じ、日本の「はたらく」を変える』というパーパスを掲げ、日本の上場企業就労者の2人に1人が弊社が提供するHCMソリューションを使っている世界観を目指しています。このパーパスや世界観の実現に向けて、中期経営計画や今年度の事業方針は「主力ソリューションの更なる発展・拡大と、非連続の成長に向けた挑戦」を方針に掲げています。 業績は非常に好調で、主力のHCM（人的資本管理）ソリューションは、様々な業界トップ企業で高いシェアを誇っています。 ●職務内容 ご経験に併せて、製品企画もしくは新サービス企画をお任せする想定です。 ＜製品企画＞HCM事業部のビジョンを実現するため、本ソリューションを中核としたHCMソリューションの製品企画をお任せします。 ＜新サービス企画＞を中心に様々なサービスを組み合わせ、新たなビジネスモデルの構築をお任せします。 ①職務概要 ・日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の統合人事パッケージを中核としたHCM（Human Capital Management）ソリューションの企画を担当いただきます。 ・当社のHCMソリューションが提供できる価値を定義し、社内外の人たちを巻き込みながら市場のニーズを先取りし、革新的で創造性あふれる理想のHCMソリューションの企画立案を行っていただきます。 ②業務詳細 ・HRに関連する顧客・競合・市場・政治・技術の動向調査 ・統合HCMソリューションPOSITIVEの短中長期の製品企画立案、新サービス事業構想立案、企画書やロードマップの作成 ・HRトレンド、最新技術を活用した新機能や、新事業領域参入へ研究企画 ③製品/プロジェクト概要 ・大手企業向け統合人事パッケージで、基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。様々な規模・業種の企業に高く評価され、日本のトップ企業をはじめ、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。 ・自社プロダクトを中心として、プロダクトの製品企画から、他社のHRサービスを組み合わせて、電通総研ならではの他社にはマネのできないHRDXサービスを企画検討していただきます。 ④仕事のやりがい/魅力 ・日本を支える様々な業界のトップ企業に導入されているからこそ得られるデータや意見を活用して、新しいサービスを創る面白さを感じられます。 ・あまたあるHRTech企業の中でもトップベンダーとしてお客様に最高の価値提供を行えるリューションの企画開発を担えます。 ・様々な経歴を持つ人材た多数在籍しており、自身の力だけでは解決できないようなことも、チームの総合的な力で「日本のはたらくを変える」を実践できます。 ・当グループには製品企画チーム、新サービス企画チームがあり、ご本人の経験や適性に合わせて業務を行っていただきます。 企画で立てたプラン（0～1へ）をビジネス化（1～10へ）するまで責任を持って担当することができます。 ●このポジションで目指せるキャリア/身につくスキル ・各企業に対して人的資本の開示が求められている昨今において、市場価値の高い知識やスキルを身に着けることができます。 ・自社プロダクトや様々なソリューションのHCMサービスを組み合わせた、ソリューションを企画するため、幅広い分野で経験が積めます。 ・HRTechのトップベンダーでしか積むことのできない経験やスキルが身に付きます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●下記の経験、スキルを有する方・人事領域又はバックオフィス領域でのパッケージ製品企画・開発・導入等の経験 又はITサービスの新規事業の企画・推進等の経験がある ・問題点分析能力、解決策立案能力、コミュニケーション能力が高い ・新しいことにチャレンジする柔軟性がある 【歓迎（WANT）】 ●歓迎する経験・スキル・人事領域におけるコンサルティング経験または事業会社での実務経験がある ・人事領域における業務、制度またはシステムの専門知識を有している ・HRテック、AI、ロボティクスの知見がある ・英語のビジネス会話 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/27 |
| 求人番号 | 3491983 |
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