1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 経営戦略（シニアエキスパート）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

経営戦略（シニアエキスパート）

年収：1200万 ～ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経営戦略（シニアエキスパート）
職種
業種
勤務地
仕事内容 職務内容
【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、
グループ社員約60,000人・グループ会社数135社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】

グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。
経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで、経営企画は重要な役割を担います。

■概要
グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。

■詳細
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計（2024～）の策定）
・グループ経営に関わる特命事項の推進（大型M＆A、事業レビュー、経営チーム強化等）
→M＆Aについては専任担当が遂行予定
・経営判断に必要な情報収集、調査
・パーソルホールディングス内の運営リード

■組織構成
グループ経営戦略本部長直下の組織にて5名が在籍。
30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。
日常的にグループの社長/副社長/経営戦略担当役員と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。

■魅力
経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
応募資格

【必須（MUST）】

■必須条件：
以下のいずれかのご経験
・売上1000億円以上の上場企業での事業企画や経営企画部門でのご経験（5年以上）
・戦略系コンサルティングファームにおけるご経験（マネジャー以上の経験2年以上）


【歓迎（WANT）】

■歓迎条件：
・英語力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/27
求人番号 3491991

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る